为响应“人才赣军”的人才发展理念，进一步优化人才队伍结构，构建结构合理的企业人才梯队，满足集团公司五年人才规划的需求，扩大江盐品牌在广大青年中的知名度，根据总经理办公室审议通过的《江盐集团2020-2021年度人才招聘方案》，10月20日和10月22日，集团公司积极参与了由中共江西省委人才办、江西省人力资源和社会保障厅主办，中国江西人才市场承办的“才聚江西 智荟赣鄱”江西省引进高层次人才哈尔滨站和长春站两场对接招聘活动。
       对接招聘活动分别在哈尔滨工业大学和吉林大学顺利举行，集团公司副总经理任雁飞、晶昊公司副总经理肖华及人力资源部门熊静同志参加了这两场引才活动。

       两场引才活动均有30余家企事业单位招贤纳士，其中高校和企业占多数，涉及制造、生态环保与化工、航空、教育、新能源、新材料、高端装备、医疗设备、医疗、医药、电子信息等多个领域，累计约有300余位应届毕业生现场投递简历、咨询和面试，我公司收到财务、化工、测控、机械等多个对口专业的学生简历。

       长春站招聘会上，江西省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长黄加文视察了招聘会现场各单位展位。黄加文副厅长莅临公司展位，与任雁飞副总经理亲切交谈，详细了解我司人才引进计划和相关人才政策和待遇情况，并对我公司人才工作予以了肯定。

       千秋功业，关键在人。《江西省盐业集团股份有限公司五年（2020-2024）人才工作规划》中指出，人才工作作为目前集团公司人力资源工作的重点之一，除了基础人才，高精尖人才的引进也必须提上日程，只有人才工作者“走出去”高瞻远瞩，集团公司才能真正“引进来”优秀人才，人才工作也方能真正发挥其作用。这两场招聘对接活动仅为江盐集团校园招聘的序幕，往后一个半月中，江盐集团2021年校园招聘将持续进行，以诚心与诚意吸纳所需英才。