时间过得真快，一转眼，历时4个月12天的江盐集团“菁英计划”第三期培训已经结束，在这四期的学习培训里，老师们的精彩授课及各学员们的出色表现仍历历在目。在此，感谢集团及公司给我们这样一个极好的提升学习机会，感谢各位老师及工作人员的辛苦付出，感谢各位学员关心帮助和鼓励。
        本次培训由江盐集团主办，大成国启承办，开设内容主要有团建活动、高效沟通与跨部门协作、做卓有成效的管理者、全面经营管理沙盘、消费行为学、打造业绩提升的营销团队、“非财”的财务管理、“非人”的人力资源管理、结构化表达与工作汇报。
        据了解，参加本次培训的人员有来自各单位各系统职能部门的、生产一线的，还有销售战线上的。虽然岗位不同，工作性质不同，各自所学专业也不一样，但在四个月来的学习共处，已然形成了非常和谐的团队，在这个团队大家庭里，亲身感受到了大家的热情和对学习的热爱，得到了进步与成长。本次培训，集团也用心良苦，课程设置涵盖了人力、财务、销售、沟通、管理等方面，可谓全面、周到、系统，非常具有指导意义，可操作性极强，收获良多。现将个人培训后的感想及思考与大家分享，不当之处请大家批评指正。   
        一是提升境界。通过学习让我们充分认识到工作不仅仅是一个人的事，它与你所在的部门、公司及周边环境密切相关，因此，我们思考问题时不能仅站在自己的角度，而应站在全局的高度，这不只是领导者要这样做，我们每一位普通员工也应这样做。在很多企业中，有相当大一部分人，虽然具有一定的学问、技能、经验，却缺乏足够的思想、修养、境界，“跨部门的沟通与协作”和“打造经营团队”这两个内容较有力的说明了这个道理。因此，我们要正确分析当前形势，结合公司实际，提高站位，将个人命运与公司发展紧紧联系起来，把职业做成事业，多为公司着想，多给公司出点子，共谋公司发展。养成良好的心态和积极的工作态度，提高专业技能和综合素养。只有拥有大视野、大胸怀，才能有人格力量，才能吸引人、凝聚人、感召人。
        二是指导实践。学习的最终目的是指导实践，要做到理论联系实际，将所学知识融会贯通，指导本职工作。学习，不仅要认真地“学”，更要用心地“习”，这样的学习才能将知识最大化，才叫“活学”。课堂上所学到的知识，不仅在工作中适用，同样适用于生活，它为我们开启了一把思考问题、分析问题、解决问题的钥匙。我们每一个人在企业文化建设中都承担着组织者、培育者、倡导者、示范者的角色，因此，我们要运用好本次培训成果，充分消化与吸收，与工作实际紧密结合起来，调整心态，改进工作方法，转变工作思维，在具体工作中，不断提高适应能力、学习能力、亲和力、创造力以及沟通能力，以更饱满的热情、更高的专注度，把本职工作做得更好，以更好的状态服务公司。
        三是重视学习。学习为改变社会提供了无限可能，一切学习都是为了改变。通过学习，可以改变我们的知识结构，思想观念、思维方式、工作能力、生活习惯。学习又是无止境的，如今社会变化日新月异，如果仍停留在原有的水平上，很快就会被时代淘汰，即使是一个工作上尽心尽力的人，如果不接受新的知识，也难以胜任新形势、新情况下的岗位。学习要做到“专”与“博”，既要学习与自己业务有关的专业知识，也要广泛涉猎其他领域基本知识。学习不止是课堂学习，更重要的是自我学习，我们要利用好工作之余的零碎时间，认真学、持续学，不断为自己“充电”。
        本次学习，我们在收获知识与友谊的同时，也收获了一份沉甸甸的责任。学习不会因为本次培训的结束而结束，“星星之火，可以燎原”，我们江盐每一位员工都是公司最珍贵的火种，只要不断树立强烈的忧患意识、使命意识、责任意识，以饱满的热情投入到自己的工作中去，定能与公司一起迸放出最耀眼的光芒，为实现公司跨越式发展，达成集团IPO上市愿望，完美收官“十三五”，开启“十四五”新的征途。最后，再次感谢集团及公司，希望能得到更多更好的学习机会，祝愿公司明天更美好！