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发布时间:2019-11-07 00:00:00
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承前启后的新时代呼唤青年建功立业——记晶昊公司锅炉主操何长水

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承前启后的新时代呼唤青年建功立业——记晶昊公司锅炉主操何长水

  • 分类:共青团工作
  • 作者:齐 绵/何长水
  • 来源:
  • 发布时间:2021-03-18 15:24
  • 访问量:

【概要描述】曾经,历史唤醒青年;而今,时代呼唤青年;“两个一百年”奋斗目标下的新征程、新使命需要青年!在这个承前启后的时代,我们呼吁更多像何长水一样的青年人在平凡的岗位上发光发热、建功立业!  

承前启后的新时代呼唤青年建功立业——记晶昊公司锅炉主操何长水

【概要描述】曾经,历史唤醒青年;而今,时代呼唤青年;“两个一百年”奋斗目标下的新征程、新使命需要青年!在这个承前启后的时代,我们呼吁更多像何长水一样的青年人在平凡的岗位上发光发热、建功立业!  

  • 分类:共青团工作
  • 作者:齐 绵/何长水
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  • 发布时间:2021-03-18 15:24
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       “3月2日,3#炉点火,这是我第一次真正意义上坐在电脑面前用DCS操作点火,虽然先前看过师傅们操作过几次,问过师傅们点火的各项操作程序,但仍未能完全掌握操作细节。点火前,心情还是有点紧张,看了好几遍操作票,再次熟悉点火的几个关键节点……”


——何长水第一次用DCS操作点火

 

       

 

       何长水,男,25岁,江西万载人,郑州轻工业大学本科毕业,于2020年4月(招才引智)入职晶昊公司,被分配到动力车间,自此成为了一名锅炉操作工。转眼间,一年就过去了,而今,他通过自己的不懈努力,成为了同批新员工中第一个走上电脑前操作点火的锅炉主操。
       入职前,集团公司同时期引进的一批大学生开展了集中培训,何长水就是其中一员,当时有幸,与他分在一组。我对他印象很深,憨态可掬但尤显内敛深沉,不说多话但开口便字字珠玑,很多团队合作游戏中他都表现得十分冷静成熟。或许正是因为这一点,才使得他是第一个从一线操作工走上操作控制台的大学生。
       “刚分到动力车间接受1个月岗前培训期间,不管是在清理煤灰,灰渣、还是清理现场,他都十分主动积极,拿着工具冲在前面干,在一起的同事们总是被他的这股劲感染,默默的加入行列,以高质量圆满完成了此次岗前培训任务。”领导如是说。何长水的工作态度是大家有目共睹的,自分到锅炉岗位二值副操开始,他就跟着师傅们主动学习,室内室外,地上地下、理论实操,他都详细记录笔记,回到宿舍再进行消化。按照锅炉新员工培训计划,每一次的理论和实操测试他都能闭卷完成,6次测试,也都是以满分通过,他的跟班师傅何伟常常说:“这是个好苗子,我们要好好带。”
       这一点,在采访何长水的时候也得到了印证。
       面对提问他很谦逊,“我就是喜欢琢磨,从第一天来动力车间,我就在琢磨,要怎么搞定这个大锅炉。我知道实践很重要,所以要多利用待在一线的时间,反复操作;我也知道光是实践了没有经验总结也不行,所以我喜欢记笔记。时间长了,自然就懂了一些,但是我不懂的东西还很多,所以我在想,下一步想申请去轮岗,比如到化水、环保、汽轮机等系统学习交流。只有把各个岗位的工作都掌握了,才能够更好地做好本职工作。”对于工作,他总抱着求知若渴的态度。
       动力车间的工作实际上非常辛苦,很多老同志都坦言:“这批大学生很难吃得了这个苦。”但在何长水身上,却从未看到过退缩、畏惧的影子。
       值里每一次敲煤、拖渣、锅炉上料,无论什么时候都能看到他的忙碌身影。面对三炉两机运行模式,在高负荷状态下,心里压力也大,但从不见他有任何负能量的表现。他是值长杨新明在班前班后会上表扬的最多的员工之一。
       他谈到刚入职就遇到锅炉结焦,需要人力进入炉膛清除煤渣时,显得云淡风轻,“实际上我都记不清进去过多少次了,反正只要有问题我都会进去,里面没有想象中那么恐怖,只是温度比较高、环境有些差而已。”他总是尽量把自己做过的事情描述得不足为道,但当问到具体细节时才知道,并不只是“有点”那么简单,他告诉我们,“在里面工作会吸入很多灰尘,虽然有防护装备,但细小的粉尘无孔不入,所以每次出来的时候鼻孔里、嘴里都是黑色的。里面容纳不了太多人,也不能随进随出,只要进去了,就要做好待上一个小时以上的准备。在里面温度很高,但不能随便脱下头套喝水,进去了只能咬着牙做下去……”说完他总会友善地笑几声,“我觉得还好,不是很辛苦,只是容易弄脏。我身体比较壮实,这点苦我还是吃得了的。”
       因为他表现优异,在3#炉试车试产期间,就被破格调入调试班组。到了调试班组,他对自己要求更加严格了,每天跟着厂家技术人员、值长、师傅们一遍遍爬炉顶、钻炉膛、理顺各种管道走向。3#炉顺利移交生产后,因他表现突出,得到了大家的高度认可,2020年底再次破格提上了锅炉主操的岗位。面对荣誉,面对新的挑战,他依然还是那个少年,踏实、肯干,厚厚的笔记本里藏着他对锅炉专业的所有热爱。
       时间一转,现在的何长水对锅炉实操的每一个环节都了如指掌,一旦发现问题,他总能灵敏发现症结所在。也正是因为他遇事冷静、善于分析、刻苦学习,且不骄不躁,才能一路得到大家的认可。而今,当他第一次坐到电脑前,要在带班师傅的指引下独自完成点火操作,心里难免紧张。

 


       “8点接班后,点火前期准备工作已全部做好,投油过程已进行近两小时,温度已经稳定,需通过增加油压来进一步提高床温,10点前进行了两次油压调节将油压提到0.92Mpa,为控制点火枪温度以及更好的升温,需少量加一次风变频。 10点整,床温升到350℃左右,开始间歇性给煤,将床温进一步提高。间断性给煤是一个非常考验专注力的过程,这个过程需要持续观察床温及含氧量变化,前期只能少量均匀给煤,给煤后仔细观察床温及含氧量变化,当床温开始下降1-2℃或含氧量开始下跌时,就立即停止给煤,然后观察床温和含氧量变化;当床温开始反弹或含氧量开始上涨时,就用另外两台给煤机进行下一次的给煤。如此往复,视床温阶段性上涨情况,后期可适当加大一点间歇性给煤量,当床温上涨到550℃以上时,则可用四台给煤机少量持续给煤,此时就要提起百分之百的精力,观察床温及含氧量变化。师傅们叮嘱我:含氧量下降至10%以后,要特别注意,此时随时可能出现前期给煤才真正完全燃起,出现床温急剧上涨,含氧量快速下跌,这时需要将一次风机变频加1Hz左右并停止给煤,通过这样来抑制床温持续上涨,防止爆燃,然后继续观察床温及含氧量变化。当床温逐渐趋于稳定,含氧量开始反弹上涨,这时四台给煤机开始持续给煤,然后慢慢加大给煤量,观察床温及含氧量变化,当床温不再下跌,含氧量稳定后,让其稳定燃烧一会儿,视床温情况加大煤量,将床温控在800-850℃稳定燃烧,通过调节二次风将含氧量控制在正常范围内,稳定燃烧一会儿后可停油枪。此时锅炉才算是真正点起来了,后面就需要加大负荷,调节减温水,控制好主汽温度和压力然后并汽。”
       这是他在完成点火操作后记录下的一段话。他说,实际操作虽然印象深刻,但好记性不如烂笔头,况且主操工作关系重大,稍有不慎就容易影响厂区生产,在我这里,断断不能出差池。点火顺利完成,最后他总结道,“这次点火,幸得师傅和值长一直从旁指导,教我控制各项参数,保证点炉正常,非常感谢他们的关心和指导。此次点炉,让我受益匪浅,无论是心态上还是操作经验上都往前进了一大步,同时,也看到了自己的不足之处,在今后的工作中我将继续总结经验,加强操练,不断提升自己。”
       面对阶段性成功,他并没有居功自傲,反而谦逊收敛、善于反思,更不忘前辈的提携指导。在何长水身上,我们看到了诸多青年人应有的宝贵品质。
       曾经,历史唤醒青年;而今,时代呼唤青年;“两个一百年”奋斗目标下的新征程、新使命需要青年!在这个承前启后的时代,我们呼吁更多像何长水一样的青年人在平凡的岗位上发光发热、建功立业!    

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发布时间:2021-03-22 11:20:59