根据省委、省国资委党委关于开展政治谈话的有关文件精神，为进一步加强对集团各权属企业“一把手”和领导班子的监督，推动落实管党治党主体责任，3月5日至3月31日，集团公司领导按照政治谈话分工对各权属二级企业领导班子成员和三级企业党组织书记分别开展了政治谈话，取得扎实成效。
       集团公司党委书记、董事长胡世平，党委委员、总经理杨小军率先开展了与晶昊、华康、包装公司党政正职的政治谈话。集团党委委员亓丕华与权属二级企业副职开展了政治谈话，集团党委委员、纪委书记李仕文与权属二级企业纪委书记及挂点联系的三级企业党组织书记进行了谈话。集团公司其他领导根据分工，与挂点联系的三级企业党组织书记分别开展了谈话。
       政治谈话中，集团公司领导坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导广大党员干部坚定理想信念，始终牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作；清醒认识到国有企业领导人员不仅是企业家，更是党在经济领域的执政骨干。一是要讲政治，做对党绝对忠诚的领导干部。二是要讲担当，做敢于攻坚克难的领导干部。三是要讲廉洁，做自觉接受监督的领导干部。四是要讲格局，做团结协作的领导干部。要求各级干部和党员精心组织参与党史学习教育，扎实做好钟晓云案“后半篇文章”，突出党建引领，坚定不移把全面从严治党引向深入。认真落实国企改革创新三年行动，抓紧抓实制约企业发展问题的整改。这次政治谈话的过程，既是分析研判政治生态，发现问题、推动整改的过程，也是加强上下沟通交流、传授工作方法的过程。大家表示，政治谈话使自己接受了一次严格的“政治体检”，获得了一次打扫灰尘、净化灵魂、增强政治免疫力的党性检修，要以政治谈话为契机，进一步强化国企政治建设，切实扛起管党治党政治责任，促进企业政治生态持续向好。
       为组织开展好这次政治谈话，集团公司党委早谋划、早部署，研究制定了《江盐集团党委开展整治谈话 加强对权属企业“一把手”和领导班子监督的工作方案》，对政治谈话对象、谈话内容、谈话分工、工作要求作了具体规定。集团公司党办会同机关各职能部门梳理了各权属二级企业生产经营管理和党建工作等方面存在的问题与短板，形成问题清单，为保证政治谈话针对性提供有力依据。