时光荏苒，三个月时间，你能学到什么，你能成长多少？很庆幸，经过三个月的试用期，我成为了公司的一名正式员工，从什么都不懂的“菜鸟”成长为运行副操，总结这个过程，是不断地学习使我进步、促我提高。
       学习是什么？学习就是当我们身处陌生的环境，可以让我们尽快适应环境的最快途径。刚入职时，映入眼帘的是轰隆隆的运转设备和布满数据参数的DCS系统，这是啥，那是啥，这个代表什么，那个起到什么作用，这是我每天上班必问的问题，问同事问值长，搞不明白的问到明白为止，没搞懂的自己翻阅学习资料，咨询值长同事学习经验。培训时期发给我的学习资料已经被标记得密密麻麻，对于我来说，每次的知识积累都是一次成长，都是为了能够让我更快地投入到工作中，更高效地掌握操作工序和生产要领。通过同事们的谆谆教诲和自身的不断学习，我从一个什么都不懂的“小白”已能初窥操作门径了。
       学以致用方能学有所长！光有知识上的积累还是不够的，理论与实践相结合才能巩固所学，在日常工作中，我习惯在操作中多思多想，将平时所学与岗位操练互融，用确保正常生产来消化所学习的知识，用坚持正规操作来巩固所学习的理论。把每次学习来的知识结合到现场、实践到工作中，是我最开心的事情。每当弄懂一个参数信息、一个设备运转作用的时候，就会有一种豁然开朗的感觉，我喜欢这种感觉。通过反复练习，我发现，学习力也是生产力，有经验的师傅都是善于学习提高、善于总结经验的人，在工作中他们能做到举一反三、消化吸收，不断提高自己的操作技能，确保系统的稳态运行，切实有效地提高生产力。
       目前公司在不断的发展壮大中，提高员工的学习力也能提高企业的生产力。作为一名新员工，我要对标公司的先进模范，继续努力地学习、有效地学习，发扬知行合一、善做善成的江盐精神，争当操作能手，将学习的成果转化为生产力，为公司的发展发一份光、尽一份力！