富达公司盐硝车间五型班组建设开展一周年有感
- 分类:员工园地
- 作者:夏玮
- 来源:富达公司
- 发布时间:2021-09-07 09:21
- 访问量:
【概要描述】 进入如火如荼的九月,盐硝车间五型班组建设活动已开展一年。从一年前摸着石头过河,到现在已经形成了一种习惯,一种管理模式上创新的方式方法,在开展的过程中逐步将各项制度完善,逐步融入到绩效考核当中。
富达公司盐硝车间五型班组建设开展一周年有感
【概要描述】 进入如火如荼的九月,盐硝车间五型班组建设活动已开展一年。从一年前摸着石头过河,到现在已经形成了一种习惯,一种管理模式上创新的方式方法,在开展的过程中逐步将各项制度完善,逐步融入到绩效考核当中。
- 分类:员工园地
- 作者:夏玮
- 来源:富达公司
- 发布时间:2021-09-07 09:21
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进入如火如荼的九月,盐硝车间五型班组建设活动已开展一年。从一年前摸着石头过河,到现在已经形成了一种习惯,一种管理模式上创新的方式方法,在开展的过程中逐步将各项制度完善,逐步融入到绩效考核当中。在这过程中饱含了大家的智慧与辛勤的汗水,展现出所有干部员工的努力与付出,体现出各级领导对盐硝车间的关心与帮助。在五型班组建设开展过程中,大家都只有一个信念:“坚持、再坚持,常态化去保持”。大家有过争执,有过茫然,有过喜悦,有过沮丧,但唯独没有缺失过信心与目标。
班前班后会的标准、OPL一点课、OJT四步教学法、各类模板的制定、电脑培训教学、导师带徒等见证了大家成长的经历。拔河比赛、消防演练、文体活动、理论考核、党建活动拉开了大家参与的热情。现场管理、定置化管理让我们有着历史感的厂房简洁而又明亮。从设备维护、现场环境到人员的精神面貌都有了一个全新的改变。现场时不时有员工穿梭,现场操作,卫生清理,时刻保持着稳态运行与现场环境的常态化推进。员工们身上辛勤的汗水总是浸透工作服,不为掌声的诠释,不为刻意的表现,只有辛勤的汗水化作追求的脚步,用行动述说着大家共同的进步。
“抓铁有痕、踏石留印”,五型班组建设开展的每一步都留下了大家辛勤的汗水,每一次都见证了大家的进步与提高。“五型班组建设永远在路上”,这不仅仅是口号,是需要我们用行动来演绎,来付出。
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