在2021年晶昊盐化岗位练兵、职业技能竞赛中，盐卤车间一值值长黄庆锋获得理论和实践考试总分第一名，荣获公司采卤技术能手称号。
       黄庆锋，1996技校毕业后分配到公司盐卤车间操作工岗位，2006年被提为班长，2010年加入中国共产党，2017年成功竞聘为盐卤车间值长。

       勇担重任，勤学好钻学本领。2016年盐卤车间配采岗老师傅即将退休，盐卤车间面临采卤人才断档的问题。黄庆锋服从公司安排，从净化岗调到配采岗，担起了这一重任。为尽快掌握采卤技术，他抓住一切向老师傅学习对卤井判断、操作的机会；同时他坚持每天到野外巡井，检查卤井运行状态，风雨无阻。记得有一次，一对老井堵井不出卤，已经交班的黄庆锋却不肯走，一直和师傅们加班抢修到半夜。他说在处理事故中更容易学到经验、得到锻炼。凭着这股勤学好钻的劲头，他一个月内就从师傅手中平稳接手了采卤工作，保证了盐卤车间的卤水稳产高产。2018年盐卤车间搬到新区后，面对陌生的自动化设备、全新的DCS操控系统，他像一块海绵一样，用力吸收着工作所需的知识和技能。
       立足岗位，担当有为好值长。无论是本值的还是其它值的员工，对黄庆锋的评价都是“人相当好，又负责”。副操徐丽娟说：“他生活中很随和，但工作起来就有板有眼的，对我们要求严格，当班时发现的问题要立马解决，绝不能留给下一班的人。班前班后要求我们必须穿戴整齐，帽子摆放要一条线，经常苛刻的有点‘不近人情’，但在关心员工方面，又非常暖心。之前化验室同事洗瓶时不慎被划伤手，后续有感染，他不仅催着她去医院处理，还特意上门探望，自掏腰包送上慰问品。我作为中控室唯一的女员工，重活累活尽量不安排我做。”班前班后会上，黄庆锋会组织大家复盘近期的工作，为了提质增效、降低能耗，他鼓励大家献计献策；遇到车间有脏苦累的活，他充分发挥党员先锋模范作用，带着本值的员工冲在前头。在黄庆锋的带领下，一值被评为“五型班组”先锋示范班组。
       攻坚克难，多措并举保供应。随着盐钙和纯碱二期项目的相继投产，卤水保供的压力也日趋增大。为保障原卤供应，黄庆锋坚持提前1小时上班，做好卤井的数据登记与统计，摸索出每对卤井的生产转变情况，合理安排卤井的生产和冲洗时间，使卤井处在最佳运行状态；生产过程中他想方设法挖掘老井潜能，通过老井和钙卤井卤水混合反应，生产出合格的原卤，从而增加原卤产能，使原卤供应不足的问题得到缓解；通过技改，将F5与新4井管道分开，使原卤产量每天提高1000方，有效缓解了卤水供应紧张的问题。
       防微杜渐，尽职尽责保安全。黄庆锋时刻把安全教育放在首位，经常利用班前班后会对大家进行安全教育，提醒大家要牢记安全生产。有次晚班巡检发现反应桶搅拌器有异常响声，黄庆锋凭借细致的观察和多年的经验，立即做出停运检查的决定。果不其然，打开人孔进入反应桶检查时，发现固定搅拌器联动轴的四颗螺丝有三个已经锈蚀断掉，只剩一颗螺丝固定。黄庆锋立即组织故障修复，避免了联动轴断裂造成更大的损失，将安全隐患消除在了萌芽状态。
       黄庆锋说：“未来我们将继续朝着‘增收节支、挖潜降耗’这一方向不断前行，凝心聚力，为助推晶昊盐化高质量跨越式发展作贡献。”韶华易逝，斗志不减。工作二十五载，黄庆锋用他的故事告诉我们，时间总是不忍辜负努力奋斗的人，无论你在多平凡的岗位，只要不断前进，一步一个脚印，再平凡的岗位也有它的意义，再平凡的岗位也能创造不平凡的价值。