根据集团公司党委统一部署，9月5日上午，包装公司党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育和巡视巡察整改专题民主生活会。集团公司党委委员、副总经理亓丕华、集团公司纪委副书记胡新科、法务部部长李亮到会督导。包装公司支部委员全部到会参加。会议由包装公司党支部书记、经理刘受强主持。

       会前，包装公司党支部系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规条例，为开好本次专题民主生活会打牢了思想基础。并对前期学习研讨、对照党章党规、调研群众反映、谈心谈话所检视的问题等，进行了系统梳理，为开展民主生活会进行了充分准备。

       会上，刘受强首先代表党支部报告了2018年度民主生活会整改措施落实情况、2018年7月集团公司党委巡察包装公司及2019年3月省第八巡视组巡视包装公司意见反馈整改落实情况，随后代表包装公司班子作对照检查，按照“四个对照”、“四个找一找”要求认真查摆问题、找到差距、剖析原因，提出了整改措施和努力方向，并对2018年7月集团公司党委巡察需要整改尚未整改到位的问题进行了说明。从刘受强同志开始，班子成员逐个进行检视剖析，开展批评与自我批评。自我批评联系工作实际，触及思想根源，刀刃向内；相互批评，面对企业现状，直奔问题。到会指导的集团公司纪委副书记胡新科、法务部长李亮，对本次民主生活开展给予了肯定，并就纪检、法务方面工作提出相关要求。

       亓丕华对本次专题民主生活会进行综合点评，充分肯定了成绩。他指出，此次包装公司民主生活会，一是准备充分。能够按照上级及单位主题教育方案要求牢记初心使命，紧扣主题教育目标任务，把学习、调研、检视、整改落实贯彻始终；二是问题剖析比较到位。问题找得比较准，能够结合公司现状与实际，逐项逐条的进行剖析；三是程序到位。无论是会前学习、对照党章党规找差距、调查研究，还是意见征求、谈心谈话、会议安排等，都严格按程序开展；四是批评和自我批评比较深入，态度诚恳端正。支部及班子成员都能直面问题，勇于剖析，特别是在一些具体问题上，主要领导和分管领导带头认领责任，勇于自我检讨；五是开展主题教育有收获。基本达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目的，也取得了提高共识、凝聚力量、增进团结的效果。同时他也指出本次专题民主生活会的不足：一是查摆问题不能开门见山，问题谈的相对笼统，没有见人见事；二是整改措施不具体。如对“学习不深不透”问题，没有提出怎么学深、如何学透。对“联系群众做得不够”问题，没有从建立机制、完善制度入手，解决密切联系职工群众，回应职工群众所急所盼等；三是相互批评辣味不足，工作上的问题谈得比较多，思想方面、作风方面的问题谈得偏少；四是对企业现状聚焦不够，办法不多，措施不力。

       亓丕华对包装公司下一步工作提出四点要求：一是巩固好上半篇文章。主题教育告一段落，但不是结束完成，要继续加强对党的创新理论学习，坚定信仰信念；二是做好整改到位下半篇文章。要持续抓整改，久久为功。对此次批评和自我批评提的问题，要列出清单，建立整改台账，立行立改，限期整改；三是持续做好政治引领文章。强化党建工作落实，融合好党建与业务、支部与纪检之间的关系。加强党员党性修养，要将“明初心、守初心”变为不变的“恒心”，进而转变成内在的“本心”；四是做好摆脱困境谋发展的文章。加快推进混合所有制改革，拓展市场业务，抓好质量管控，强化人才培养，优化成本管理，促进企业尽快走出困境。

       最后，刘受强对督导组提出的意见和建议作了表态发言。一是对本次提出的问题，按要求尽快建台账，抓好落实整改；二是对指导组提出的建议要求，特别是亓丕华副总经理提出的四点意见，支部将尽快召开会议研究方案措施，抓好落实工作。