根据公司“全员学习、全员考核、全员提升”主题活动要求，为进一步提升中层管理干部的管理技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，加强企业文化建设，增强员工交流与凝聚力，5月28日、29日，晶昊盐化分别举办以团队管理与团队建设为课题的中层管理干部培训，共有120余人次参加了此次培训。

       5月28日，由江西现代学院商务学院副院长程兆兆为大家讲授《行之有效的团队沟通技巧》，参训人员约70人。她主要从团队协作的重要性、团队协作的问题梳理、团队协作的问题解决三方面，用一个个发人深思、给人启发的哲理故事，详细阐述了一个优秀的企业非常注重打造团队，充分发挥团队协作力量；并通过典型案例、详实数据形象展现了团队沟通技巧的巨大魅力，对下级沟通、跨部门沟通、向上级汇报三种沟通方式进行了对比说明并强调不同侧重点。培训内容丰富，观点新颖，对平时管理工作有很强的启发性、指导性和可操作性，可谓干货满满，为第二天的团队建设课打下了较好的理论基础。
       5月29日，由现代学院高级讲师林志强为大家带来《团队建设（破冰之旅）》拓展训练，参训人员约50人。拓展培训从热身游戏“贪吃蛇”开始，“下五子棋”、“盲人穿越障碍物”、“翻数字牌”等一个个精心设计的团队活动激发了大家浓厚的兴趣与热情。为了营造你追我赶、不甘示弱的竞争氛围，现场将培训人员分成五队，分别是黄队、蓝队、橙队、紫队、绿队，均用相应颜色队服以示区别，各队在队长的带领下分别创建小队文化，取队名、喊口号、创队歌、摆队形，快速形成了团队文化特色。接下来的游戏，掌声、欢呼声、呐喊声此起彼伏，各小队队员团结协作，积极沟通，群策群力，共同努力完成各项挑战。每个拓展项目结束后，培训老师带领大家进行了讨论和总结，由拓展训练行动上升到理性的认识。通过一个个游戏，让大家亲身感受到团队的力量、领导者决策力和员工执行力的重要性。在团队才艺展示环节，大家载歌载舞将培训推向高潮，并在欢声笑语中结束此次团建培训。本次拓展训练让学员们感触深刻，既从中感受到了健康快乐、和谐融洽的团队氛围，又愉悦了身心，增进了彼此间的了解与交流。
       俗话说，单丝不成线，独木不成林；一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢。因此，一支优秀团队靠的就是团队协作。本次课程培训和拓展训练，分别从理论和活动两个维度，生动诠释了团队建设的重要性。通过培训，有效地提高了学员在领导、组织、团队合作和有效沟通等方面的素质和能力，增强了领导干部干事创业的向心力、凝聚力、战斗力，提升了集体责任感、荣誉感。大家纷纷表示，要把本次培训的所学、所悟、所得运用到日常工作中去，以良好的身体状态、精神状态和精湛的专业技能、管理水平为公司的发展壮大贡献力量。