根据《江西省省属国有企业领导人员管理规定（试行）》（赣办发〔2018〕22号）中相关规定，结合巡视整改工作要求及集团公司和江盐包装发展需要，拟面向集团内部公开竞聘一位包装公司副总经理，具体方案如下：

竞聘岗位任职条件  

  1、遵纪守法，爱岗敬业，为人正派，有强烈的事业心、责任感，抗压能力较强；

  2、男年龄50周岁以内，女年龄45周岁以内（计算时间截止至2021年9月1日），大专及以上学历；

  3、具有良好的心理素质和身体素质，具有正常履职的身体条件；

  4、有良好的沟通表达能力、组织协调能力，应变能力，有较强的开拓创新精神和市场竞争意识。

  5、担任二级公司中层正职3年以上或二级公司中层副职5年以上工作经历，或担任集团本部专员及以上岗位5年以上工作经历。

二、竞聘流程

  （一）发布竞聘通知：集团人力资源部通过公司OA、集团官网及内部微信群等发布竞聘公告，鼓励公司内部优秀人才踊跃参加竞聘。

  （二）报名及资格审核

  1、报名时间：自2021年 9 月10日至2021年 9 月16日（报名时间为7天）。

  2、报名形式：现场报名或网络报名。符合条件的竞聘者需填写《江盐包装副总经理岗位内部竞聘报名表》，提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格（或国家职业资格）证书等复印件或扫描件。现场报名地点集团人力资源部，网络报名则将信息发至邮箱：78527171@qq.com，联系人：沈亚松。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

  3、资格审查：集团公司人力资源部于报名截止时间次日对报名者资格进行审查。经初步筛选后，符合条件人员名单及考试事项将通过电话、电子邮件等方式另行通知。

  （三）笔试、面试安排 ：资格审核通过的竞聘人员5人以上，采用笔试+面试形式对竞聘人员能力进行评估，笔试成绩占30%，面试占70%。综合成绩前三名为入围人选。资格审核通过的竞聘人员3-5人，直接组织面试，面试成绩前三名为入围人选。资格审核通过人数不足3人，竞聘取消，直接采取组织选拔方式确定人选。

  （四）组织考察

根据笔试、面试成绩排名，由组织部及人力资源部组成联合考察小组对入围人选进行组织考察。

研究录用

  结合入围人选成绩及组织考察情况，上报总经理办公会及党委会研究研究确定录用人选。并按要求公示5个工作日以上。

三、薪酬待遇及管理

  竞聘岗位薪酬待遇按照集团公司下发江盐包装薪酬考核相关制度执行。录用人员实行试用期三个月。

                                    人力资源部

                              2021年9月6日