根据《江西省盐业集团股份有限公司中层管理人员管理规定》和工作需要，现就遴选江西省盐业集团股份有限公司纪委综合办公室主任提出如下方案：

     一、遴选岗位：江西省盐业集团股份有限公司纪委综合办公室主任1名。

     二、招聘范围和方式

     面向省内机关事业单位、省属企业（含子、分公司）进行公开遴选。

      三、报名条件

     （一）政治能力

     1.对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党、加强国有企业党的建设、坚持和完善党和国家监督体系建设等重要论述有深刻见解，具有思想认同、政治认同、行动认同，理想信念坚定，对党忠诚，勤勉敬业，勇于担当，善于作为；

     2.掌握党的基本理论和党内法规，熟悉纪检监察基础工作及信访举报、日常监督、案件审理等方面基本知识，对加大国有企业反腐败工作力度、深化国有企业纪检监察体制改革和深层次“三转”、加强对“一把手”和领导班子监督等方面有较为深刻的认知；

    3.坚持党性原则，严守纪律规矩，作风务实正派，敢于善于斗争，具备较强的分析问题、解决问题能力，十八大以来未受到过党政纪处分或组织处理。

    （二）应同时具备的报名条件

      1.具有本科及以上学历，中共正式党员，年龄不超过50周岁。

     2.目前在省内机关事业单位或省属企业（含子、分公司）工作，具备下列条件之一，均可报名：（1）担任副处或相当于副处级的干部；（2）担任正科或相当于正科级三年以上干部；（3）担任副科或相当于副科级五年以上干部。

     3.具有纪检监察等相关工作经历2年以上，或从事专项监督检查、参与问题线索初核2次以上，或从事案件审理或公诉等相关工作2年以上，具有较强的证据审核把关、政策运用和法律适用能力。

     4.具备较强的发现问题、分析问题的能力和公文写作能力、组织协调能力、高效落实工作能力，能独立承担具有挑战性的工作。

      5.具有良好的职业素养及团队合作精神，工作认真负责，品行端正，十八大以来无违法违纪行为和不良记录。

      6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

     参加遴选人员的资历及工作经历等由集团公司党委组织部审核认定。

     参加遴选的人员年龄及工作经历、任职的时间认定至2022年6月30日止。

    四、遴选工作程序

     1.报名。由个人提出申请，填写提交“报名表”，并提交本人身份证、最高学历复印件，有职称者同时提交复印件。报名联系人：张海玉。邮箱：jyjtdb3601@163.com。电话：0791-86379318。报名工作于2022年7月13日前完成。

          2.笔试。主要测试参加遴选的人员对党的创新理论、党内法规、纪检监察干部应知应会知识的理解及公文写作能力等，权重为30%。笔试时间：拟定于7月16日左右。

    3.面试。主要测试参加遴选人员与岗位匹配的综合能力素质等，权重为70%。取笔试成绩前5名进入面试（如出现第五名笔试成绩并列，同时进入面试）。面试时间：拟定于7月23日左右。

     4.取笔试、面试综合成绩前3名入围提名考察人选（如出现综合成绩第三名并列，同时入围提名考察人选）。提名、考察、公示，按集团公司有关规定办理。

    提名、考察情况按规定向上级纪检监察机关报备；由集团党委组织部与集团纪委共同组成考察组，考察工作按照省纪委《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》相关要求和集团公司制度规定执行，做实做好侧面了解、准入把关、延伸考察等工作。

若经报备认为或考察组发现考察对象存在不适合遴选（招聘）岗位要求的情形，则终止本次遴选（招聘）。

      5.任职。经相关规定程序后，由集团公司党委任命。

     五、组织实施。遴选工作由集团公司党委组织部牵头负责，相关部门协同。工作过程中严格做好常态化防疫工作，严格落实保密工作责任，确保做到公平公正公开。