一、招聘岗位

销售总公司销售BP岗3名，销售业务员18名。具体岗位需求如下表：

二、招聘人员范围

江盐系统内、社会及晶昊公司内符合岗位招聘条件的，均可参与招聘。

三、招聘岗位资格条件

1.销售BP岗：3名

（1）具有较好的政治素质，品行端正，责任心、事业心及自律意识强，具有开拓创新精神和较强的市场竞争意识。

（2）大专及以上学历，年龄不超过30岁。

（3）具有适应职位要求的身体素质和心理素质，熟练掌握office办公软件，精通vlookup等函数公式的运用。

（4）较好的沟通能力、协调能力和学习能力。

（5）海外事业部BP岗需英语过大学四级，具备基本的听说读写能力，具有国际贸易工作经验或国际贸易专业者优先。

2.销售业务员岗：18名

（1）具有较好的政治素质，品行端正，责任心、事业心及自律意识强，具有开拓创新精神和较强的市场竞争意识。

（2）大专及以上学历，年龄不超过35岁。晶昊公司销售总公司现有销售业务员不受此年龄和学历限制。

（3）具有适应职位要求的身体素质和心理素质，熟练掌握office办公软件。

（4）具备基本的营销知识和理论知识以及较好的沟通能力、协调能力和学习能力。

（5）海外事业部业务员需英语过大学四级，具备基本的听说读写能力，具有国际贸易工作经验或国际贸易专业者优先。

四、招聘工作流程

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、决定聘用、签约等程序进行。

（一）报名

1.江西晶昊盐化有限公司人力资源部通过各类招聘网站、集团官网、公司官网、微信公众号、公司OA系统、公司内部公示栏发布招聘公告。

2.报名时间：2022年1月12日～1月24日。

3.报名方式：现场报名、邮箱报名或网络报名。年龄周岁计算日为2021年12月31日。

现场报名可带齐报名资料至江西晶昊盐化有限公司人力资源部（江西省樟树市盐化基地武夷路）；

邮箱报名请将报名资料打包发至邮箱xb19721229@163.com （打包资料文件名：姓名+岗位+联系方式）；

网络报名可通过江西人才人事网、智联招聘、猎聘网投递简历和报名材料。

联系人：肖 斌 13576580636 ；曾小婷 19179640991

报名材料：报名时填写《应聘登记表》（见附件，江盐集团官网/晶昊盐化官网），提供本人身份证、学历学位证书，所获奖励证书等复印件。

（二）资格审查

竞聘工作小组对报名人员资格进行审查并公示。经筛选后，符合条件人员将通过电话、电子邮件等方式另行通知下一步笔试/面试安排。具有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的；

4.法律法规规定和公司规定的其他情形。

报考人员所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（三）竞聘方式

竞聘采用“笔试+面试”方式，总成绩100分，其中：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

笔试：采用闭卷方式进行，主要测试应聘者基本的营销知识和理论知识等基本知识与技能。

面试：面试采取脱稿陈述形式，面试时间20分钟，含自我介绍及答辩。

竞聘总成绩“笔试+面试”低于70分不予录用。

（四）确定拟录用候选人选

根据笔试和面试的成绩结果，报公司招聘领导小组研究确定拟录用候选人选，按1:2确定拟录用候选人员，即销售BP岗总成绩排名前6名原则上为拟录用候选人选；销售业务员总成绩排名前36名原则上为拟录用候选人选;若入围最后一名出现成绩同分，同分候选人一并确定为拟录用候选人选。

（五）通知体检、研究录用

根据招聘领导小组提供的拟录用候选人选，报公司总经理办公会研究确定录用人选。若经研究，候选人均不太合适，也可均不录用。

人力资源部通知拟录用人选到指定体检单位体检，若体检不合格者不予录用。

录用人员确定后进行公示，公示期限不少于7个日历日。

（六）签约

公示期间未发现有影响任用问题的，由用人单位与聘用人选约定入职时间，签订劳动合同，并在公司官网公布公开招聘结果。

五、入职待遇及试用期管理

入职待遇：录用人员均采取聘用制用工，与公司签订正式劳动合同，薪酬按销售分总公司现有薪酬体系执行，最终薪酬根据业绩结果等综合确定。

试用期管理：试用期3个月，试用期满考核合格转为正式聘用。

附件1：销售总公司销售BP岗、销售业务员岗位职责

                                    人力资源部

2022年1月11日

附件1：

销售总公司销售BP岗、销售业务员岗位职责

1、销售BP岗岗位职责

（1）完成部门下达的工作任务，包含但不局限于：数据收集、汇总与通报，部门的行政类工作等。

（2）协同部门业务员按时保质保量跟进销售的开票结算。

（3）协同部门业务员及时完善客户档案的整理更新工作，包含但不局限于客户信息、业务往来合同扫描件存档、IPO标准销售台账明细录入整理与汇总等。

（4) 临时交待的其他事项。

2、销售业务员岗位职责

（1）按部门下达的经营任务（包含但不局限于：销售目标、新客户开拓、终端客户占比、结算回款等），制定各项工作计划、目标分解并认真执行落实。

（2）对业务全过程予以跟踪执行，做好风险控制，保证业务的顺利开展。

（3) 负责客户档案的整理更新工作，包含但不局限于客户信息、业务往来合同、IPO标准销售台账明细等。

(4) 定期拜访客户，建立保持与客户的良好合作关系。

(5) 保持与同行间的良好合作和沟通，及时掌握市场信息动态并反馈给上级领导。