为进一步了解新进大学生的工作情况及思想动态，助力大学生成长成才，近期，晶昊盐化人力资源部在公司三楼会议室召开大学生座谈会。来自晶昊公司和富达公司的21名大学生代表参加了此次座谈会。会议由集团公司人力资源部副部长刘小鈫主持。

       会上，大学生代表依次做自我介绍，畅谈工作、学习和生活三个方面的感受和困惑。刘小鈫与在座的大学生进行亲切的交流，通过分享自己的工作经历，拉近了与大学生的距离，并仔细记录了大家的意见和建议，热情地为他们答疑解惑。人力资源部副部长为大学生详细解读了公司薪酬体系并答疑。
        在公司高质量跨越式发展的关键时期，迫切需要更多有技能有才干的青年人才。刘小鈫就如何促进自身的成长成才对在座的大学生们提出四点希望：一是要有定力，每个人成长的轨迹都不相同，要根据自身情况做职业规划；二是要积极主动参与公司组织的民主管理活动，发挥公司在民主管理上的优势；三是对问题要多角度认知，努力提升自我，多看一些人物传记，从中学习如何从不同角度看待问题；四是希望大学生们不断调整和提升自己，在晶昊快乐工作快乐生活，在后期的工作中多做反馈，共同提升改进。