9月7日新余公司党支部以线上线下相结合的方式召开了作风建设专题会议。江盐集团党委委员、纪委书记李仕文，江盐华康党委委员、纪委书记赵劲松到会督导并讲话，江盐集团纪委监督检查室专员彭晓春、江盐华康公司纪律检查室主任熊思宇一行到会指导。新余公司支委成员、领导班子、中层管理干部、党员代表、职工代表共计10人参加。

       会上，新余公司党支部集中学习了习近平总书记关于作风建设、全面从严治党的有关重要论述以及《习近平谈治国理政》（第四卷）中有关内容。并认真学习了中央纪委国家监委关于2022 年五一、端午期间通报的“四风”问题典型案例和集团党委关于开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动的方案、集团纪委关于 2019 年以来集团内部查处违反中央八项规定精神问题及处理情况的通报、关于查处集团内部党员干部、公职人员酒驾醉驾问题等文件精神。
       黎伟代表班子作了新余公司党支部关于贯彻落实中央八项规定精神及作风建设情况的总体报告。之后，支委成员、班子成员按顺序逐一对照检查。结合自身工作实际，紧扣会议主题，围绕带头改进作风、履行“一岗双责”等情况深入查摆了自身存在的问题。查摆问题有广度，改进措施有力度，达到了预期效果。
       上级督导组成员依次对会议内容做了点评。赵劲松指出，本次作风建设专题会议基本符合要求，会议效果有，但是查问题、举事例有不足。他指出，查摆情况，个人不能流于形式，要敢于揭短亮丑。支部不要“穿衣戴帽”，要根据实际情况来，对存在的问题以及明确的问题要直面提出，不要避重就轻。他要求，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。持之以恒加强作风建设，在抓常、抓细、抓长上下功夫，脚踏实地、真抓实干，以作风建设提升发展效能。
       李仕文评价了本次会议查找问题比较较真，效果达到了基本预期，也肯定了新一届领导班子的成绩。但是准备工作稍有不足，不能“只听楼梯响不见人下来”。他指出，新余公司党支部要在会后要紧扣时间节点，明确主体责任，念好“八字经”，结合岗位职责，做好整改工作。他要求，新余公司做好以下两点工作：一是统筹抓好疫情防控工作；二是以问题为导向，做好新一轮的省委巡视有关工作。作风建设永不停歇，必须严字当头、常抓不懈。以优良作风带动公司作风向上向善，真正把作风建设转化为推动新余公司实现高质量发展的强大动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
       最后，通过采取发放测评表的方式，对新余公司贯彻落实中央八项规定精神及作风建设情况进行测评。