

为进一步加强集团公司信息化管理工作,提升企业核心竞争力,根据集团信息化工作发展的需要,拟面向集团内外公开招聘创新中心创新中心信息化专员1人,具体招聘方案如下:
一、岗位职责
1、负责集团公司(含各级子公司)整体信息化建设,根据信息化目标计划主导规划、需求分析、调研、梳理、选型测试、上线实施、培训、验收、维护等工作;
2、负责各系统间的集成对接需求制定有效实施方案并实施落地;
3、负责现有ERP、OA等多个系统的运维;
4、负责相关系统的信息安全管理。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,软件工程、计算机等相关专业毕业;
2、年龄在35周岁以下(年龄计算截止至2022年8月31日);
3、研究生学历人员有2年以上信息化项目(ERP/OA/MES/PLM等)的实施导入工作经验;本科学历人员有5年以上信息化项目经验。
4、具备一个或多个ERP系统从需求调研-选型-实施-测试-上线运营-培训的实操经验;有制造业ERP系统经验的优先。
三、报名时间和程序
(一)报名
1、报名时间:自2022年9月27日至2022年10月11日;(报名时间15天)
2、报名方式:现场或网络报名。有意向者请将本人报名登记表(见附件)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格(或国家职业资格)证书及党员身份证明(如有)等扫描件交至集团公司人力资源部(江西省南昌市红谷滩新区铜锣湾写字楼3508)熊静处,或将上述材料打包发送至邮箱hr_jiangyan@126.com,邮件标题请注明:岗位+姓名+应聘简历(例如:创新中心副主任张三应聘简历)。或在智联招聘、前程无忧和猎聘网搜索“江盐集团”直接投递简历。
3、资格审查:集团公司人力资源部将在报名时间结束后对报名者资格进行审查。经初步筛选后,符合条件的人员将通过电话、电子邮件等方式另行通知参加考试。具有下列情形之一的人员不得报考:
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)被依法列入失信联合惩戒对象的;
(4)法律法规规定的其他情形。
4、报考人员应符合公布岗位的资格条件,所提交的材料必须与报名时填写的情况一致,凡弄虚作假的,一经查实,随即取消考试资格或录用资格。
(二)能力测评
能力测评分为笔试与面试两个环节:
1、笔试:笔试采取闭卷形式,应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试,时间和地点另行通知。笔试成绩前5名进入面试,如笔试人员不足5名,则所有参加笔试的人员均进入面试。
2、面试:将采用半结构化面试形式,主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。
3、综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。
(三)录用
根据考试综合成绩,综合成绩前三名报总经理办公会、党委会研究确定拟录用人选。
四、待遇和管理
待遇标准:创新中心信息化专员岗位年薪18万左右,具体根据学历、工作经历参照江盐集团本部薪酬管理办法执行。
录用人员管理:对外招聘的聘用人员实行试用期三个月,试用期考核不合格解除劳动关系。
人力资源部
2022年9月26日
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