提奥多·马丁曾说过：工作是生命的真正的精髓所在，最忙碌的人正是最快活的人。在盐硝车间忙碌的生产现场，我时常会看到一个不辞劳苦、来回奔波的身影，他就是我们的三值值长熊宇堃。

       沉着冷静，独当一面。生活中，他乐观向上，与我们闲谈时热情开朗的性格深深地感染着每一位人；工作中，他严谨认真，工作起来一丝不苟，因为他深知自己身上的责任重大。他有着扎实牢固的工艺知识，工作中每逢遇到急、难、险任务时，他都当仁不让，处处身先士卒，冲锋在前。有一次，变压器因高温跳闸导致车间突然停电，DCS系统无法操控，车间自动阀全部自动关闭。事发突然，如不及时处理，将造成各循环转料泵损坏，导致管道堵死，甚至面临停产的后果。面对慌作一团的班组成员，熊宇堃反应迅速，在通知完调度及车间领导后立即安排人员进行现场排空，系统停止进汽，同时要求司泵密切关注密封水桶液位，开P-602泵补充水手动阀向密封水桶补水。另一方面，熊宇堃带领一副操将14米层P-300转料泵关小，打开排污阀，防止因自动阀关闭导致硝预热器垫子冲破。在熊宇堃的带领下，班组成员一步步有条不紊地处理着此次异常情况。在DCS系统恢复后，逐步检查盐硝系统的运行情况是否恢复至正常。由于处理迅速，车间各管道未发生堵塞，各泵各设备未因此次突发状况受到损坏，在系统各运行参数正常后接领导通知恢复正常生产。
        以老带新，言传身教。作为一值之长，他清楚地明白“兵熊熊一个，将熊熊一窝”的道理。在主控室的DCS操作上，他耐心地向班组成员教授如何盯盘、如何操作，并通过简单易懂的方式让员工明白这样操作的缘由，让班组成员能够全面透彻地理解整个工艺流程。在班组培养上，他会细心地根据每位员工的个人素养、文化程度、技术水平等，采取量才而用、逐一培养的措施。在他的引导下，三值逐渐形成了乐于分享操作经验和交流工艺的和谐班值。作为值长他更是以身作则，平日里很注重学习，努力提升自己。由于工作成绩突出，他多次获得车间优秀员工，得到车间领导和员工的一致肯定。
       细心巡检，防微杜渐。设备稳定是生产的前提，在把控生产稳定的同时，熊宇堃也会离开主控室对整个车间设备进行巡检。他经常对班组成员说：“谁都骗不了设备，你骗他，它就会骗你。对于设备的巡检要像中医把脉一样，做到“听”“摸”“诊”“看”，并结合设备的运行状态做出准确地判断”。在他的严格要求下，三值的车间设备及月度考核均名列前茅，班组成员多次获得公司巡检标兵荣誉奖励。

       作为班组的领头羊，他既是成长在基层里面的“尖兵”，也是基层生产管理的“良将”。我们相信，在值长熊宇堃埋头苦干、乐于奉献的工作精神的感染下，盐硝三值这支年轻的队伍必将乘风破浪，一路前行，为车间、为公司作出新的更大的贡献。