12月31日宜春公司召开了2022年度年终总结暨表彰大会。全体员工共计37人参加了此次会议。

       会议一共有五个议程。首先，各部门、经营团队负责人从业务经营管理、工作措施、查找自身存在不足及2023年工作打算进行全面总结和分析。
       随后，宜春公司党支部委员、副总经理熊文通报了宜春公司2022年四个经营团队各项经营指标完成占比情况，并宣读了2022年度宜春公司表彰决定。

团队贡献奖

       在今年表彰奖项中，公司为了感谢员工家属对盐业工作的支持，特别设置了“最美家属奖励”，由六个部门分别推荐一名最美家属。班子成员为受表彰的先进单位和个人进行颁奖，随后先进代表还进行了经验交流分享。
       最后，宜春公司党支部书记、总经理郑玉燕以《学习党的二十永远跟党走“盐”新时代奋进新征程的》为题讲授专题党课，从深刻认识贯彻学习党的二十大精神重要性和以如何将党建工作效能转化为企业发展动能为切入点，回顾了2022年宜春公司在党建、业务经营管理、疫情防控、IPO工作推进、省外业务拓展、乡村振兴、推动公益事业、我为职工群众办实事等各项工作中所取得的成绩，同时也分析了工作中存在的不足和今后努力的方向。

最美亲属奖

       她指出：宜春公司2022年是极不平凡的一年，也是最艰难、最困难的一年。在诸多挑战和前所未有的困难面前，党员干部以“关键时刻能够站得出、冲在前、顶得上”的担当精神，和全体员工一起砥砺前行，圆满完成了2022年江盐华康下达的各项指标任务。虽然2022年收获了累累硕果，但2023年盐业市场形势依然严峻，竞争将更加激烈，要求广大党员干部员工从两个方面思考新的一年的工作：一是如何加强学习，提高员工对上级组织战略布置及公司政策的理解，提高工作执行效率。二是如何将党建引领效能转化为公司发展动能的效果再提高，如何将党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用再发挥，谱写宜春盐业高质量跨越发展的新篇章。