又是一年年关至，最是岁寒情暖时。1月6日，集团公司党委书记、董事长胡世平，总经理助理宋梅芽，法务部部长李亮深入晶昊盐化项目建设工地、生产一线、困难职工家中走访慰问，提前给大家送上新春祝福。集团公司总经理助理、晶昊盐化党委书记、董事长雷和波，党委委员、工会主席胡加慧等陪同走访慰问。

       在富达盐化，胡世平一行先后走访盐硝、包储和热电等车间，每到一处，都与车间班子成员、主控室操盘人员一一握手致意，并提前送上新年祝福。胡世平关切询问员工2022年薪酬情况，听取了各车间关于生产、安全、质量等工作情况汇报，强调要始终把安全生产放在第一位。在仔细了解了富达公司“退城进园”搬迁所涉及的人员安置、培训等情况后，胡世平要求所有工作务必做到无缝对接。胡世平还重点察看了省级食盐储备库，当看到库中码放得满满当当、方方正正的盐垛和整洁无尘的路面后，感到十分欣慰。

       离开富达生产厂区，胡世平来到富达退城进园项目和园区集中供热项目现场，看望慰问坚守在项目一线的干部员工和辛勤工作的项目建设者，并实地察看工程进度。在富达退城进园项目现场，胡世平要求工程建设方要科学规划、合理施工，按时按质按量完成施工；项目部负责人要同步跟进设备采购工作，以免出现“厂房等设备”的情况，确保项目早日建成投产。在园区集中供热项目现场，胡世平与项目施工方负责人亲切交谈，仔细询问工程进度、施工计划和遇到的难题，要求公司项目负责人积极协调解决。胡世平指出，园区集中供热项目早日建成投产达产对公司发展意义重大，务必要倒排工期、提高效率，在保证施工安全的前提下，推动项目建设全面提质增效，确保4#锅炉尽早供汽。

       在晶昊盐化，胡世平先后来到盐钙车间、纯碱生产区，对一线的干部职工进行了亲切慰问，提前送上了新春的祝福。在盐钙车间，胡世平在听取了盐钙系统生产运行情况、α硫酸钙综合利用项目进展和盐硝系统改造计划汇报后指出，2023年是对晶昊盐化发展尤其关键的一年，晶昊盐化班子一定要未雨绸缪，提前谋划，紧盯α硫酸钙综合利用项目关键环节，做好做足盐硝改造相关准备工作，着力做好系统物料平衡。在纯碱生产区，胡世平对晶昊盐化纯碱的良好生产态势给予了充分赞许和肯定，要求纯碱分公司一方面要以朱文宝劳模创新工作室为依托积极开展科技创新攻关，为公司转型升级、高质量发展赋能增势，一方面要对标行业标杆值，以全面提升精细化管理水平为首要目标，找差距补短板，做好能耗攻关、现场管理等工作，确保操作规范、工艺流程、安全生产等各项指标再上新台阶。

       胡世平一行还专程看望慰问了富达盐化四位在岗的困难职工，深入晶昊盐化三位困难职工家中进行走访慰问，送上慰问金和新春的祝福，把党组织的关怀和温暖送到了困难职工及家属的心坎上。每到一处，胡世平都与困难职工及其家属亲切交谈，嘘寒问暖，了解致困原因、家庭收入、生活和身体情况，鼓励大家要坚定信心，以乐观的心态面对生活，企业将成为他们战胜困难的坚强后盾。
       前行不忘耕耘者，岁寒慰问暖人心。此次走访慰问拉近了与职工的距离，传递了温暖正能量。新的一年，晶昊盐化全体干部职工将以强烈的责任感和使命感，持续巩固公司发展“稳”的基础，不断激发“进”的动能，接续奋斗，勇毅前行，用实干笃行续写晶昊盐化高质量发展新篇章。