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集团公司党委召开2022年度权属公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会

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集团公司党委召开2022年度权属公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会

  • 分类:集团要闻
  • 作者:杨胜敏
  • 来源:集团公司党委办公室
  • 发布时间:2023-02-12 11:43
  • 访问量:

【概要描述】2月8日上午,集团公司党委召开2022年度权属公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会。

集团公司党委召开2022年度权属公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会

【概要描述】2月8日上午,集团公司党委召开2022年度权属公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会。

  • 分类:集团要闻
  • 作者:杨胜敏
  • 来源:集团公司党委办公室
  • 发布时间:2023-02-12 11:43
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      2月8日上午,集团公司党委召开2022年度权属公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会。会议听取晶昊盐化党委书记雷和波、江盐华康党委书记殷斐、江盐包装党支部书记龚朝阳就抓基层党建工作情况述职汇报。集团公司党委书记、董事长胡世平主持会议并作点评讲话。

        集团公司党委委员亓丕华对2022年度党建工作进行综合点评。首先对去年党建工作取得的成绩从五方面给予肯定。一是任务重。2022年江盐集团接受省委巡视、省委组织部选人用人及员工招录专项督查、国资委党委“2+N”整改等工作,要求高、任务重,各级党组织统筹推进,全年任务基本按计划得到落实。二是效果好。以政治建设为统领的党建七个方面工作全面推进,党建引领企业高质量发展作用、基层支部堡垒作用、党员先锋模范作用得到较好发挥,党建与生产经营结合更加紧密,干部职工作风不断改善,政治生态不断净化,党建引领企业高质量发展取得了显著成效。三是重视度高。各权属企业主体责任、第一责任、监督责任得到较好体现,全面加强了党对国有企业的领导意识、党建责任意识、党建引领意识、党员意识。四是规范性不断提升。按照《国有企业基层组织工作条例》和“三化”“四基”要求,各级党组织对基层党组织的建设进一步规范化。五是党务工作干部素质能力持续得到提升。通过加强学习培训和工作中的锻炼、总结,以及相互交流学习,党务工作者素质能力都得到明显提升。总之,去年各权属企业克服疫情、人员不足等困难,做了大量工作,党建工作上了一个新的台阶,党建夯基提质增效目标基本达到,党建引领企业高质量发展工作格局基本形成。同时指出,有些党员干部仍存在重党建轻业务,党建与生产经营结合能力不够,党支部建设不平衡,人员短缺、素质能力不高以及品牌建设还没达到预期目标等问题。最后提出明年党建工作思路和重点工作,要求紧扣高质量党建引领企业高质量发展这个主题,以政治建设为引领,以抓好巡视整改工作落实见效为主线,统筹七方面党建工作,突出抓好四项重点工作。一是学习贯彻落实好党的二十大精神。二是继续深化党建与生产经营的深化融合。三是继续树立大抓基层党建意识,夯基补短,抓好品牌建设。四是继续加强队伍能力建设。

       集团公司党委委员、纪委书记李仕文点评了三家权属企业党建工作,对有关工作提出要求,认为基层党建工作取得了长足进步,但也存在一些突出问题,要引起高度重视。一是党组织书记要成为党建工作的领头雁,要成为能手、内行,要立场坚定,态度鲜明,不能遮遮掩掩,更不能错位失位。二是述职报告要注意规范性,要突出基层党建的工作内容,既要体现特色、亮点,也要找准问题和改进工作的思路,还要认真做好材料把关工作,不能搞成“大杂烩”,不能讲外行话。三要将巡视整改工作作为一项政治任务贯穿全年,作为基层党建工作的主线和重点,确保整改工作落地见效。

         胡世平在点评讲话中指出,2022年是极不平凡的一年,面对各项工作大战大考,集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,深入实施“高质量党建引领高质量发展”党建品牌建设工程,持续建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力,政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会影响力进一步增强。同时也存在主体责任落实不够到位、基层党建工作不够规范等问题,必须盯住不放、一抓到底。强调,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是推进落实省第十五次党代会和人大、政协“两会”部署的关键之年,同时也是集团公司巡视整改年、改革创新年和并购发展年,做好今年党建工作意义重大、任务艰巨、影响深远。为此,一要着力提升政治能力,把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务,让新时代党的创新理论入脑入心,转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二要着力加强党的全面领导,进一步拧紧党建责任链条,构建各级守土负责、各方携手共抓的履责机制,推动党建工作系统性重塑,努力交出党建、经营、改革、平安及乡村振兴等各项工作“高分报表”。三要以巡视整改为主线,聚焦IPO上市决胜、横向一体化战略深入落实、智慧江盐建设、科技创新项目实施、组织变革和人才建设工程建设等五项重点工作推进,推动党建与生产经营工作深度融合。四要着力树牢大抓基层鲜明导向,聚焦问题具体抓,提高标准创新抓,不断提高抓党建促发展的能力水平,推动基层党组织全面进步全面过硬。五要着力调优干部队伍结构,抓好班子运行评估,持续推进集团“三项”制度改革,锻造一支能适应新发展要求的干部人才队伍。强调指出,集团各级党组织要认真贯彻新时代党的建设总要求,切实扛起全面从严治党主体责任,以更高的标准、更实的作风,把管党治党各项任务落实好、推进好,推动党建成果转化为服务改革发展稳定的强大动力,为加快建设现代化新江盐提供坚强的政治保证和组织保障。

         会议组织参会人员对各单位党组织书记2022年抓基层党建工作进行测评。

       集团公司领导班子成员、本部部门负责人,二级权属公司分管领导和党群部门负责人以及党员、职工代表30余人参加会议。

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