为总结经验、表彰先进、树立典型，激励全体干部员工奋力推动宜春盐业2022年经营管理工作再上新台阶。12月29日，宜春公司召开了2021年工作总结暨表彰大会和2022年各项目标任务务虚会，会议由宜春公司党支部书记、总经理郑玉燕主持，全体员工参加了此次会议。

       工作总结暨表彰大会上，郑玉燕首先全面回顾了2021年公司在党建、业务经营管理、疫情防控、IPO工作推进等各项工作中取得成绩，同时也总结了工作中存在的不足和今后努力的方向。
       随后，各部门、经营团队中层副职以上干部从今年来业务经营管理、工作措施及2022年工作打算进行了述职。
       副总经理熊文会上还对2021年先进部门、经营团队及个人进行了表彰。
       下午召开了2022年各项目标务虚会，各经营团队负责人与公司签订了2022年经营目标责任状。郑玉燕对2022年工作提出要求，指出：一是要保质保量完成2022年经营管理目标任务。二是按时按量完成IPO各项工作。 三是扛起责任，加强疫情防控和安全生产疫情防控“铜墙铁壁”。并鼓励全体员要转变思想观念，开拓进取，以奋勇争先的政治担当，以乘风破浪的使命担当，以谋在先、干在前、抓在时的责任担当，攻坚克难、共同实现宜春公司高质量发展而努力拼搏，以优异的成绩为党的二十大胜利召开献礼！