为优化干部队伍结构，进一步配齐配强江盐华康全资子公司领导班子力量，促进企业转型发展，根据《江西省盐业集团股份有限公司中层干部管理规定》，经集团公司党委研究，决定在集团系统内开展江盐华康相关全资子公司正职公开选拔竞聘工作，制定方案如下：
     一、公开选聘岗位
       1.江西省抚州江盐华康盐业有限公司总经理1名；
       2.江西省萍乡江盐华康盐业有限公司总经理1名。
     二、公开选聘条件
     （一）履职条件
       1.具有优良的政治品格和政治能力；
       2.具有履行岗位职责所必须的专业知识；
       3.具有较突出的生产经营管理工作业绩；
       4.具有良好的职业素养；
       5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
     （二）相关条件
       1.中共正式党员；
       2.年龄男性不超过55周岁（1968年3月1日之后出生），女性不超过45周岁（1978年3月1日之后出生）；
       3.具有大学专科及以上文化程度；
       4.具有权属二级公司党委（党组织）管理的中层正职2年以上工作经历，未满2年的应当具有同层次和下一层级累计5年以上的工作经历。
    三、选聘实施流程
     （一）报名
       1.报名时间：自2023年3月10日至3月15日；
       2.报名方式：现场或网络报名。有意向者请将本人报名登记表(见附件)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格（或国家职业资格）证书及党员身份证明（如有）等扫描件交至集团公司党委组织部；现场报名地点在集团党委组织部，网络报名则将信息发至邮箱：22234741@qq.com，联系人：许俊,联系电话：0791-86373568。
       3.资格审查：集团公司党委组织部、人力资源部将在报名时间结束后对报名者资格进行审查。
       4.报考人员所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，凡弄虚作假的，一经查实，随即取消考试资格或录用资格。
       5.同一岗位报名人数超过3人，笔试后取前3名参加面试；同一岗位报名人数不足3人（含），笔试后直接进入面试。
     （二）能力测评
       1.笔试：采取闭卷形式，主要考察基本政策理论水平、国企党建工作、基本管理规范、公文写作能力及企业文化等；
       2.民主测评：主要测评报名参聘人员的德能勤绩廉情况，参与测评人员为报名参聘人员所在单位干部职工、江盐华康各地市公司主要负责人、江盐华康公司领导班子成员、集团公司部门负责人、集团公司领导，各占测评分权重20%。
       3.面试：将采用半结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。面试评委由7人组成，考生面试成绩取去掉1个最高分和1个最低分后的平均分值。
综合成绩=笔试成绩*20%+民主测评成绩*30%+面试成绩*50%。
     （三）录用
       总成绩低于70分视为竞聘不成功。70分（含）以上，根据总成绩排名，前三名报集团公司党委会研究确定拟录用人选。并按中层干部选拔任用流程考察任用。
       四、工作要求 
     （一）为确保选聘工作顺利开展，成立选聘工作领导小组。亓丕华同志兼任组长，宋梅芽同志兼任副组长，成员由胡新科、朱泰东、殷斐、刘小鈫等同志组成。党委组织部、人力资源部、纪委职能部门等参与选聘工作，按领导小组指定分工落实。  
     （二）权属企业党组织认真做好选聘报名的组织工作，切实把思想统一到集团公司决策部署上来，为选拔优秀干部、推动企业发展提供组织保证和人才支撑。
     （三）选聘工作领导小组成员及工作人员要严格履职，严守纪律，集团公司纪委对选聘工作实施全程监督，确保本次选拔竞聘工作公平公正。                    
                    
                                             集团公司党委组织部
                                                  2023年3月9日