为帮助新入职大学生尽快完成角色转变，进入工作状态，更好地更快地融入企业、适应企业环境，增强对企业的认同感和归属感，增强企业凝聚力，8月23日至24日，晶昊公司按照集团公司对新入职大学生培训的安排，组织开展了2021年新入职大学生培训。集团公司党委委员、副总经理兼晶昊公司党委书记、董事长万李，集团公司总经理助理宋梅芽出席此次培训开班仪式，45名今年新入职的大学生参加了此次培训。

       开班仪式上，万李首先对大家选择加入晶昊公司表示热烈欢迎，并向学员们介绍了晶昊公司的基本情况。他表示，如今公司正处于快速发展阶段,经营规模不断扩大,转型升级进入新的里程碑，站在新起点、开启新征程、实现新发展，需要全体员工团结一心、鼓足干劲、奋勇拼搏，向着高质量发展破浪前行。万李指出，新入职的大学生要立足本职岗位,不断加强学习,尽快完成角色转换；同时立足公司发展实际，把个人的理想追求与公司的发展紧密结合在一起，实现个人与企业的共同发展。

       宋梅芽向学员们分享了自己的奋斗历程，引导学员们做好职业生涯规划，准确定位职业方向，促进自身更好更快地成长成才。他希望学员们要有自己的目标和理想，坚定信心、砥砺前行、抢抓机遇、乘势而上，充分发挥自身才能，在企业的发展中实现个人的价值。

      开班仪式结束后，集团人力资源部负责人刘小鈫，晶昊公司党委委员、工会主席胡加慧，晶昊公司人力资源部部长肖斌，纯碱分公司经理李军民和研究中心高级工程师李春林等授课人员分别为学员们讲授了职业生涯规划、企业文化、规章制度、制盐及制碱工艺流程等课程，课程内容丰富，引人入胜，讲台下的学员们听的十分认真。课程结束后，还组织了培训学员前往制盐和纯碱生产现场参观学习。
       通过此次培训，新入职大学生们对晶昊公司有了更全面、更深入的了解，有利于他们更好地融入企业。学员们十分感激公司这个成长平台，并表示今后将以更加饱满的工作热情投入工作中去，切实将思想和行动统一到企业高质量跨越式发展的新征程上来。