为进一步提高公司中层管理干部综合素质，3月11日，晶昊盐化中层管理干部素质提升班第八次培训在四楼会议室如期举行。本次培训主题为《人力资源管理概论与绩效考核》，由现代学院蒋强强老师主讲。

       课上，蒋强强老师用汽车大亨亨利·福特的一句名言“我本来只想雇一双手，每次来的都是一个人”引出了人力资源管理的概念，并结合实际案例和相关微电影从“六大模块的由来和转变、人力资源三支柱、人员管理、人员素质测评”四方面展开了详细讲解。在讲解如何进行绩效考核前，老师图文并茂地向大家讲解了什么是绩效管理、绩效管理的PDCA循环过程、绩效管理的作用等知识点，让大家充分认识到做好绩效管理工作的必要性。接着，老师向大家分享了“360度绩效考核、KPI绩效考核、BSC平衡计分卡、排序法、强制正态分布法、要素评价法、关键事件法、BARS行为锚定评分法、相对评价法”等多种常用的绩效考核方法，并结合实际案例详细分析了各种绩效考核方法的优缺点及适用场合，为大家今后灵活运用绩效考核来做好绩效管理提供了指导。     
       课后大家纷纷表示，本次培训干货满满，让人受益匪浅。不仅学到了行之有效的人力资源管理和绩效考核的方法，也促使大家进一步反思当前管理中存在的不足，将所学知识更好地运用到激发团队活力和提升团队绩效水平上来，为公司高质量发展贡献力量。