为进一步拓宽退役军人就业渠道和挖掘优质业务员招聘岗位用工需求，充分发挥退役军人“退役不退志、退伍不褪色”优良品质，实现企业人才需求与退役军人就业需求的有效对接。宜春公司联合宜春市退役军人事务局与持续开展 “我为群众办实事”实践活动紧密结合，4月18日上午，5名退役军人在市退役军人事务局组织下参加了宜春公司万载经营团队业务员招聘会。 

       招聘方式改变了传统常规招聘面试形式，采用现场参观+面试的方式进行。首先宜春公司党支部书记、总经理郑玉燕为退伍军人详细介绍宜春盐业的简介和宜春公司党支部开展“三比三争·争创一流”党建主题活动系列活动团队积分、“因为有你所以精彩”职工文化墙、“最美宜盐人”摄影比赛活动以及宜春盐业党建红色楼梯文化、党建文化走廊、廉洁文化走廊、企业文化墙。同时也阐述了宜春盐业抗疫保供国企责任和担当。随后，郑玉燕带领大家参观了宜春公司食盐储备仓库仓储设施、江盐品牌系列产品和食盐质量安全等情况。在面试环节与现场的退役军人面对面沟通交流，向他们讲述了宜春公司食盐专营政策、业务营销售政策以及企业性质、业务员工作岗位职责、业务操作流程、薪资、福利待遇等内容，让前来应聘的退役军人对宜春盐业和业务员招聘岗位有了进一步了解。
       通过此次招聘会，为宜春市退役军人搭建了良好的就业服务平台，促进了退役军人再就业。下一步，宜春公司将持续拓展业务员岗位渠道和平台，助力退役军人更好实现展现自我价值和社会价值，为宜春盐业高质量跨越发展提供人才支撑！