您好,欢迎浏览江盐集团网站!

搜索
搜索
这是描述信息
imgboxbg
全部分类
/
/
江盐线上学习心得体会

江盐线上学习心得体会

  • 分类:员工园地
  • 作者: 邓永清
  • 来源:鹰潭公司
  • 发布时间:2023-05-19 21:04
  • 访问量:

【概要描述】

江盐线上学习心得体会

【概要描述】

  • 分类:员工园地
  • 作者: 邓永清
  • 来源:鹰潭公司
  • 发布时间:2023-05-19 21:04
  • 访问量:
详情

       自2022年5月末,我参加了江盐线上学习平台干部培训班的课程,我感受最深的是国企干部的政治素质和管理能力极其重要,它是干部是否称职的核心要素,也是解决好企业和谐、稳定、发展问题的保证。我作为上饶、鹰潭两个公司的党支部书记、总经理,深知身上有责任、有重担,所以我在学习过程中,不断反思自己以往工作中不足之处和存在的问题。就此,我结合江盐线上学习平台培训的课程,联系公司实际情况,谈下学习心得体会。


       一是用所学理论,解决干部队伍中思想境界与加快企业发展不相适应的问题。理论上的成熟是政治上成熟的前提,政治上不成熟就谈不上自觉服务企业发展,更谈不上为加快企业发展做贡献。在我们的干部队伍中,一切按部就班,工作只求过得去,不求过得硬的思想还非常普遍。高的思想境界、强的发展能力、好的综合素质是经常学习的结果,是一个由量的积累到质的飞跃的发展过程,也是一个自我更新、自我完善、自我改造的过程。我必须引导基层干部加强理论学习,自觉改造主观世界,提高思想境界。具备了较高的理论素养和水平,就能站得高一些,看得远些,就会有较强的洞察力。如果没有坚实的理论基础,理论上似懂非懂,模模糊糊,就很难有坚定的政治信念,经不起诱惑,甚至犯更大的错误。
       二是用所学知识,解决生产经营中管理水平与成本控制要求不相适应的问题。应该说管理粗放的问题在我们基层表现还比较明显。无论是在安全生产,还是在管理方面,坦白的讲,还有很多工作要做,还有很多潜力可挖。要解决好这个问题,就是要在能力建设上加强,尤其是要提高公司中层以上干部的思维、判断、决策、组织、创新等各种能力,走出目光短浅、经验误区等陷阱,按最优化要求定制度,善于发现新问题,提出新见解。
       三是用所学理念,解决部分员工精神状态与工作态度问题。上班工作不积极、工作抱怨推委、挑肥拣瘦等不佳的问题在少数职工身上还是存在的,这种自由主义的表现既影响了部门形象乃至公司的形象,也影响到整个员工队伍的精神状态。它是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧,指令不能贯彻彻底。要扭转这一现象,关键还在干部树立威信,率先垂范做表率。诚心诚意地为职工群众谋利益,时刻关心员工疾苦,时刻摆正自己同员工的位置,在思想上、作风上、行动上时刻不脱离群众。如果一个领导干部一味地靠地位和权力来树立威信,而不是诚心诚意地为职工群众办实事,这样的威信是树立不起来的,领导干部要立志为职工群众做大事,而不要立志做大官。古人说:“公生明,廉生威”,无私才能无畏,只有自己一身正气,说话办事才有力量,才能带领好团队,职工才会自觉解决好存在的问题。把心思、精力放在工作上,放在“江盐”企业发展上,放在江盐品牌销售上。
       回首一年来的学习,得到了很好的提升,也清楚的认识到过去工作中的不足,古人云:“活到老、学到学”这句话也深深的印在我的脑海里。在今后工作,加强党建引领,主动担当作为,着力推动公司高质量发展。坚决维护职工群众的利益;要模范地遵纪守法,保持清正廉洁,坚决反对消极腐败现象;要实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进;要勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累,用所学知识解决实际工作中的问题和矛盾,提高工作效率和效益。做为“江盐人”的一分子,我将一如既往的学习,不断提高身体综合素质和管理能力,为我们“江盐”树立一个好的领导人形象,同时贡献自己的一份绵薄之力。 

联系方式 CONTACT US

地址:江西省南昌市红谷滩新区庐山南大道369号

电话:(0791)86379366
传真:(0791)86379366
邮箱:
jxyyxw@163.com 

这是描述信息

微信公众号

底部备案

发布时间:2021-03-22 11:20:59