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郑玉燕:担当作为谋发展  一心为民办实事

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郑玉燕:担当作为谋发展  一心为民办实事

  • 分类:党建工作
  • 作者:杨胜敏
  • 来源:集团公司党委办公室
  • 发布时间:2023-08-23 15:40
  • 访问量:

【概要描述】

郑玉燕:担当作为谋发展  一心为民办实事

【概要描述】

  • 分类:党建工作
  • 作者:杨胜敏
  • 来源:集团公司党委办公室
  • 发布时间:2023-08-23 15:40
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       她心系企业,用心用情,把各项工作干在实处;她担当作为、履职尽责,千方百计为职工群众排忧解难。她叫郑玉燕,是江盐华康宜春公司党支部书记、总经理。
       近日,江西省委组织部公布2023年度“新时代赣鄱先锋”学习宣传人选名单,郑玉燕入选“一心为民好支书”
       为展示先进典型风采,充分发挥榜样示范作用,营造崇尚先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围,今天,我们一起来了解郑玉燕的主要事迹。

       凝聚发展合力,当好支部建设“好班长”
       党支部书记是基层党组织建设的组织者和领导者。郑玉燕时刻牢记职责,处处发挥示范带头作用。从各方面严格要求自己,不断擦亮公司党建品牌,成为组织放心、党员信任、干部信服、群众满意的支部书记。
       以忠诚坚守本心,把稳正确方向。“好支书带出好队伍,好队伍创造好业绩。”郑玉燕一直把抓管理、带队伍作为工作的出发点和落脚点,严格落实基层党支部抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定“五项主要任务”,严格落实“第一议题”“三会一课”“主题党日”“党务公开”等制度,设立党员示范岗,创新实施党员积分管理制度,促进党建带动经营团队发展。在急难险重工作任务中,成立党员突击队,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,构建党员密切联系群众长效机制,推动宜春公司党支部建设全面进步、全面过硬。
       以党建强“根”固“魂”,锻造特色品牌。郑玉燕带领支部班子着力加强支部建设,“三化”建设稳步推进,整体工作全面提速,“比创新、争先行,比攻坚、争先锋,比效能、争先进”的“三比三争”党建品牌逐步形成。同时,公司以党建品牌建设为抓手,推动党建工作与生产经营深度融合。从市场保供,到市场开拓……哪里有急难险重任务,哪里就有党旗飞扬。目前,公司成立4支党员突击队、5个志愿服务队。同时,通过“以考促学”方式,推动党的创新理论入脑入心,努力建设学习型、服务型党支部。郑玉燕主抓创办的公司内部刊物《魅力宜盐》《活力新盐》,深受广大干部职工喜爱。
       以廉洁引领风清,涵养政治本色。郑玉燕常说:“领导干部要立得正、过得硬,职工群众才能信任你。”她是这样说的,也是这样干的。去年公司推进三项制度改革,她坚持原则,不徇私情,耐心做好员工思想教育引导工作,切实让他们放下思想包袱,踏实投入竞聘工作。她不越矩、不违规,坚守职业操守。

       扛起责任使命,当好企业发展“领跑者”
       盐改后,食盐市场发生深刻复杂变化。郑玉燕带领支部班子成员认真总结经验,分析研判市场,提前做出各项预案,积极应对风险挑战。按照上级党委总体战略布局,统一策略、统一步伐,做到市场占有率和利润提升“两不误”。
       困难面前敢啃硬骨头。为提升企业核心竞争力,郑玉燕带领干部职工群策群力、努力开拓市场,充分发挥宜春公司在辖区食盐销售供应上的主渠道、主力军和“压舱石”作用,全力保障人民群众食盐安全供给。公司党支部连续多年开展“三拼三促·跨越发展”和“三比三争·争创一流”活动,进一步完善“党建+”服务效能,切实把公司党建工作成效转化为破解发展难题的动能。她带领公司干部职工“进社区、进学校、进村镇”,精耕终端渠道;组织党员突击队、志愿者服务队开展“三进”活动,宣讲科学补碘知识。据统计,去年以来共开展相关活动180余场。
       幸福都是奋斗出来的。“无论哪一项目标任务都不轻松,都需要党员干部进一步担当作为,面对风险挑战,要有一股压不倒、打不垮的精神。”郑玉燕说道。近年来,她带领公司党员干部职工靠这种精神与韧劲,各项工作取得显著成效,经营业绩位居集团各地市公司前列,先后被评为先进基层党组织、优秀基层团队。郑玉燕本人荣获全省优秀工会工作者、江盐集团优秀共产党员等荣誉。

       厚植为民情怀,当好服务群众“贴心人”
    “要时刻牢记初心,牢记为民服务宗旨,以为民服务的‘初心’换群众的‘真心’。”在郑玉燕看来,以人为本才能激发企业发展内生动力,实现员工与企业的共同发展。
       为民办事献爱心。近年来,宜春公司积极开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情解决员工“急难愁盼”问题20余个:补发了女性员工的“特殊补贴”、翻修了职工食堂、提高了职工午餐补贴标准……近两年,员工收入实现稳步增长,从2020年人均收入7万元增加至2022年人均收入9万元,员工的归属感和幸福感进一步增强。
       家风家教见真情。作为支部书记,郑玉燕不仅关心职工的工作,也关心他们的生活。2022年,公司表彰项目增设了“最美家属”奖,邀请部分职工家属代表参加表彰会,让职工家属切身体会到公司积极干事的氛围。她也格外关注职工子女的教育,多次举办“党建引领和谐家风”活动,鼓励职工带子女参加公司红色走读活动。
       公益事业显担当。2022年5月,她带领支部党员到特殊学校与孩子们一起过“六一”,并为孩子们送上书包、水彩笔、篮球等学习用品。2023年3月8日,她带领女职工到宜春市敬老院看望老人。5月,联合江盐晶昊盐化共同承办以“科学补碘三十年,利国利民保健康”为主题的公益展演。7月,她带领党员志愿者分别和上高新界埠桐山村乡镇党支部、袁州区南庙派出所、宜春市公安局宜阳分局一起开展“平安护夏”志愿服务活动,宣传反诈、防溺水等知识。
       企业文化展形象。“企业文化建设是打造一流企业不可或缺的一部分。”郑玉燕表示,江盐集团一直很重视企业文化建设,宜春公司坚决落实集团党委工作要求,创建党建文化栏、“宜春盐业因为有你所以精彩”职工文化墙、廉洁文化走廊,在公司内部营造浓浓的红色文化氛围,营造积极向上的干事创业环境,引导员工尚廉倡廉、担当作为。

    “时代是出卷人,我们是答卷人。答好时代之卷,需要党员干部起而行之,要肩上有责、心中有爱、手上有招。”郑玉燕作为江盐华康宜春公司党支部书记,在企业发展新征途上,战风险、闯难关,脚踏实地,以实际行动践行新时代党员的初心使命,以担当实干推动企业高质量发展,成为职工群众信赖的贴心人,一心为民的好书记。

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发布时间:2021-03-22 11:20:59