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秋高气爽,菊言情浓,经过四天理论与实践相结合的培训,9月3日下午,江盐集团2023年“晶晖计划”新员工职业化素养提升研修班(第一期)圆满完成既定课程,正式结业。晶昊公司党委副书记、总经理徐晓峰,人力资源部负责人出席结业仪式。
此次培训班课程紧凑,内容丰富,形式新颖,气氛活跃。
素质建设、文化融合以及专业知识相结合。第一天开班仪式结束后,集团公司人力资源部负责人刘小鈫给大家带来培训第一课——《职业生涯规划与国企生存哲学》,让新入职大学生对自己的未来有更多的思考,也了解到国企的生存法则。下午第一节课上,晶昊公司党委委员、工会主席胡加慧首先与大家一同观看了江盐集团宣传片,并就盐的历史、江盐集团发展历程、企业文化内涵以及如何践行企业文化给各位学员上了一堂生动的企业文化课程,增进了新员工对江盐集团的了解。人力资源部绩效专员曾小婷讲解了公司的规章制度与樟树政府招才引智政策。盐钙车间主任助理詹斐就盐产品与制盐工艺,纯碱分公司副经理朱文宝就纯碱产品与制碱工艺为大家展开授课,为大家普及了盐的历史和盐碱工艺。
团队建设形式多样。为了让大家相互了解,为以后工作顺利开展打下坚实基础,第二天,培训班开展团队建设户外素质拓展活动。从一开始的“军训”到后来丰富的游戏环节,如找同伴、驿站传书、生命动力圈等,不仅让学员们成功破冰,也让整个班级、小组更有凝聚力,大家在当天的总结上纷纷表示此次团队建设学习到团队、创新、企业文化的重要性,不论是在生活中还是在工作中都要跳出思维局限,打破思维的桎梏,重新开启一道迈向成功的门。傍晚的厨艺大比拼与篝火晚会也让大家的关系更上一层楼,为接下来的课程更好地开展奠定了良好的基础。
名师讲课观点新颖。由广州零牌企业管理顾问有限公司首席顾问陆久刚以《职场人的工作观与事业观》为题,进行了为期一天半的授课。陆老师在课上提出诸多如“带着喜悦去工作、主动地去工作”“人只有对自己高度认同的事情任劳任怨”“先乖后不乖”的新颖理论,深深吸引了在座的学员们。课堂氛围生动活泼,老师与学员积极互动,理论与实践相结合,对刚步入社会的大学生起到了十分重要的思想启迪作用。
前辈经验分享精彩纷呈。在公司的安排下,四位绩优员工分享了自己在晶昊盐化的成长历程,分享他们在工作、生活中的心得体会。如何从基层一线员工,到现在小有成就。这是前辈的经验,也是新入职大学生学习的榜样,相信榜样的力量,大家也会朝着成功的方向,不断地努力,成为榜样,超越榜样。
巩固扩大培训成果。每天课程结束后,外部班主任都会针对当天所学,布置课后作业,学习思考的氛围进一步浓厚。所有课程结束后,进行了结业考试,一期46名学员全部通过考核并顺利结业。根据学员们四天来的表现,评选出了四位最佳新人、五位学习标兵、四位优秀班委和一个最佳团队,最佳新人代表进行了发言,徐晓峰为大家颁发了结业证书和荣誉证书。
此次培训受到江盐集团与晶昊公司领导的高度关注,徐晓峰在观看完学员们四天培训的回顾视频后,对大家顺利结业表示祝贺,指出,此次新入职大学生培训公司特邀专业团队承办,旨在帮助大家迅速转换角色定位,尽快适应职场生活。同时提出三个期望:一是希望大家尽快调整节奏,在工作和生活中寻找一个平衡点,让工作与生活相互促进;二是希望大家时刻保持进取心,培养本领,磨炼心智;三是希望大家学以致用,用以促学,学用相长,成为企业需要的人才。
此次2023年“晶晖计划”新员工职业化素养提升研修班(第一期)在五个小组准备的五个感恩公司、感恩老师、感恩个人成长的感恩节目中落下帷幕。结业不是结束,而是新的开始,经过4天的集中学习,大家纷纷表示,培训“很及时、很解渴、很受益”,既丰富了知识、开阔了眼界,又提高了能力、增强了本领,大家纷纷表示要把所学所悟运用到工作中,在江盐集团、晶昊盐化“扬帆起航,燃爆职场”。
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