为进一步做实做细新入职大学生关心关怀工作，深入了解大学生入职以来的思想、工作和生活情况，切实帮助新入职大学生解决工作和生活中的实际问题，增强新员工的归属感与幸福感，10月10日下午，江盐集团在晶昊公司召开新入职大学生座谈会，集团公司党委组织部部长胡新科，人力资源部负责人刘小鈫，晶昊公司党委委员、工会主席胡加慧，人力资源部部长刘敏出席本次座谈会，与20名新入职大学生们展开面对面交流。会议由刘小鈫主持。

       座谈会上，新入职大学生们逐一进行了自我介绍和工作汇报。大家立足本职岗位，踊跃发言，畅谈入职公司以来的收获和体会、个人发展规划和工作生活感受，并提出了一些意见建议，充分展现了新入职大学生们良好的工作状态和青春朝气。
       刘小鈫、胡加慧针对大家在工作和生活上遇到的困惑进行了现场答疑，并结合自身学习、成长历程，勉励新入职大学生们要积极融入企业，在为人处世中端正态度；苦练技能本领，适应集团公司上市后的快节奏，敢于迎接更大机遇和挑战，为企业发展解难题、做贡献。

（集团公司人力资源部负责人刘小鈫）

       胡新科在作总结讲话时表示，江盐集团是有传统、讲创新的企业，是有文化、讲精神的企业，更是有温度、讲情怀的企业。他寄语新入职大学生们要从“树德、立身、立志、有所作为”四个方面要求自己加快由学生向员工的角色转换。坚持“立德”为先、“立身”为要、“立志”为本、“有所作为”为实，树立远大抱负、保持进取心态、坚持终身学习，充分发挥聪明才智，善于利用好公司平台和机遇，肩负起推动集团公司高质量发展的重任。

 （集团公司党委办公室主任、组织宣传部部长胡新科）

       会后，大学生们表示此次座谈会受益匪浅，将把座谈会收获的知识和理念运用到实际工作中去，做好终身学习计划和个人成长规划，为江盐集团迈上高质量发展新征程贡献青春力量。