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发布时间:2019-11-07 00:00:00
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集团公司本部召开2019年度考核述职会

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集团公司本部召开2019年度考核述职会

  • 分类:集团要闻
  • 作者:熊嘉庆
  • 来源:集团公司人力资源部
  • 发布时间:2019-12-23 17:26
  • 访问量:

【概要描述】2019年12月20日上午,集团公司本部召开2019年度考核述职会。集团公司领导、本部中层副职以上管理人员、职工代表参加了会议,会议由集团公司副总经理任雁飞主持。

集团公司本部召开2019年度考核述职会

【概要描述】2019年12月20日上午,集团公司本部召开2019年度考核述职会。集团公司领导、本部中层副职以上管理人员、职工代表参加了会议,会议由集团公司副总经理任雁飞主持。

  • 分类:集团要闻
  • 作者:熊嘉庆
  • 来源:集团公司人力资源部
  • 发布时间:2019-12-23 17:26
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        2019年12月20日上午,集团公司本部召开2019年度考核述职会。集团公司领导、本部中层副职以上管理人员、职工代表参加了会议,会议由集团公司副总经理任雁飞主持。
        会上,各部门围绕2019年部门重点工作推进完成情况及部门履职情况、存在问题与建议、2020年度工作打算等方面进行述职;各位分管领导进行了讲评,肯定了成绩,指出了不足,提出了努力方向。集团公司领导和部门负责人对各部门完成年度工作以及部门负责人履职情况进行了纵向、横向考评。
 
 
        述职结束后,集团公司党委委员、总经理杨小军作了总体讲评。指出,2019年是全面体检的一年,是改革加速的一年,是爬坡过坎的一年,也是曙光初现的一年。提出,2020年是充满希望并接受考验的一年,一是要勇于自我革命、转变思想、自我超越;二是要提升能力,包括专业能力和服务能力;三是要营造务实、合作、创新的文化氛围。希望机关本部能更富有生机和活力,以饱满的工作热情,推动新事业,达到新高度。
        最后,集团公司党委书记、董事长胡世平讲话。对2019年集团公司本部整体工作给予了认可,同时指出了存在的问题:一是工作系统性不强,统筹不足;二是部门之间横向协调不顺畅;三是办事效率不高,苦乐不均;四是存在人才缺失、干部缺失的现象;五是部门职能不清晰。下一步的工作中,将调整集团机关本部组织架构,对现有人员进行梳理,大力进行横向纵向交流。强调指出,大家要充分认识到,集团整体上市不是一件简单的事情。在个人职业生涯中,能够遇到集团公司上市,个人的岗位价值和个人能力素质会有质的飞跃,每个人都要有自豪感和紧迫感,明年所有的中心工作都要围绕“上市”这个目标,勠力同心,共同奋斗。
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