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江盐集团公开招聘财务部部长公告

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江盐集团公开招聘财务部部长公告

分类：公示公告
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来源：集团公司党委办公室
发布时间：2020-02-24 15:56
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【概要描述】为加快推进江西省盐业集团股份有限公司IPO进程，提升公司财务运营管理能力，根据工作需要，经集团公司党委研究，决定面向社会和集团内部公开招聘财务部部长1名，现公告如下：

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江盐集团公开招聘财务部部长公告

分类：公示公告
作者：
来源：集团公司党委办公室
发布时间：2020-02-24 15:56
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为加快推进江西省盐业集团股份有限公司IPO进程，提升公司财务运营管理能力，根据工作需要，经集团公司党委研究，决定面向社会和集团内部公开招聘财务部部长1名，现公告如下：

一、招聘岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.根据集团公司战略和经营计划组织编制年度财务计划和控制标准，实施财务管理，组织完成年度和中期财务目标。

2.负责完善财务管控体系，建立健全公司各项财务制度和流程，对公司各项业务进行财务监控，降低企业经营风险;

3.负责集团公司财务报表及财务预决算编制与管理工作，做好财务分析，为集团公司领导决策提供数据支持;

4.负责集团公司资金管理，对资金进行有效监控与管理，负责做好集团公司税收整体筹划与管理；

5.负责指导成员单位开展目标成本管理，组织实施成本动态分析和过程监控；

6.根据集团发展规划，参与拟定投融资相关制度及工作计划，参与组织实施集团公司增资扩股、上市等资本运作工作;

7.负责集团公司财务信息化、日常费用审核工作；

8.完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件

应聘对象应具备以下基本条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；

2.工作责任心、事业心强，有较好的组织协调能力，熟悉国家财务相关法律法规，有扎实的财务专业知识与技能；

3.具有财会、审计、金融相关专业大学本科及以上学历，取得高级会计师、高级审计师职称或注册会计师资格，目前从事财务岗位工作，并具备下列条件之一者：

（1）任省出资监管企业财务部门副职以上（含副职）2年；

（2）任省出资监管企业二级子公司财务总监（或财务负责人）2年；

（3）任主板上市公司财务部门负责人以上2年；

（4）任其他生产性企业（资产规模或收入规模10亿元以上）的财务总监或总会计师2年以上；

4.年龄在50周岁以下（1970年3月1日以后出生）；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.有下列情形之一者不得应聘：

（1）受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查的;

（3）被依法列入失信联合惩戒对象的;

（4）法律条规规定的其他情形；

（5）其他不适合从事财务工作的。

二、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘通过江盐集团官网（www.jxsalt.com）及相关专业招聘网站等发布。本次招聘报名时间为：2020年2月24日至2020年3月20日，逾期不接受报名。

（二）报名方式

符合条件的应聘者通过现场或网络两种方式报名。报名需提交以下材料：报名登记表(见附件1)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格（或国家职业资格）证书及本人（是党员的需提供）组织关系所在基层党组织加盖公章开具的党员身份证明一份（注明姓名、性别、出生年月、身份证号码及入党具体时间）等扫描件、近期1寸同底免冠彩色照片。现场报名请将材料交与江西省盐业集团党委组织部张海玉；地址：江西省南昌市福州路197号701室，联系电话13870910669。网络报名请发至招聘邮箱414671402@qq.com，邮件标题请注明：财务部部长应聘简历。

(三)资格初审

江西省盐业集团于2020年3月23日对应聘者相关报名资料、任职条件进行审查。原则上符合资格条件的报名人数不低于3人，达不到规定人数的，取消招聘岗位。笔试入围名单及时间地点另行通知。

(四)笔试

1.笔试采用闭卷考试方式进行，主要测试财务审计、政策法规、宏观经济、企业管理等方面的知识等，本次考试不指定参考资料;

2.笔试时间和地点另行通知，应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试;

3.本次招聘根据笔试成绩从高到低分的顺序，取前七名进入面试，末位成绩并列者，一并进入面试。

(五)面试

1.面试时间地点另行通知;

2.面试采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业能力、综合分析、应变及语言表达能力等综合素质;

3.最终成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%，最终成绩前3名入围组织考察。

（六）组织考察

集团考察组对最终成绩前3名应聘对象进行组织考察，主要了解思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况，核实是否具备报考资格，对个人人事档案进行专项审核，并形成考察报告，提交集团公司党委会研究，确定最终录用者。如入围者组织考察均不通过，则按照考试最终成绩从高到底的顺序进行相应递补。