新闻资讯

资讯分类



南昌公司召开2020年三项制度改革中层干部竞聘大会

分类：基层动态
作者：区璇
来源：南昌公司
发布时间：2020-03-11 14:50
访问量：

【概要描述】为贯彻落实十九大精神，进一步优化干部员工队伍，提高人均劳效，给“想干事、能干事、干成事”的人一个展现自己能力的舞台。2020年3月11日上午，南昌公司召开了2020年三项制度改革中层干部岗位竞聘演讲大会，大会由副总经理郑玉燕主持。





南昌公司召开2020年三项制度改革中层干部竞聘大会

分类：基层动态
作者：区璇
来源：南昌公司
发布时间：2020-03-11 14:50
访问量：

详情

为贯彻落实十九大精神，进一步优化干部员工队伍，提高人均劳效，给“想干事、能干事、干成事”的人一个展现自己能力的舞台。2020年3月11日上午，南昌公司召开了2020年三项制度改革中层干部岗位竞聘演讲大会，大会由副总经理郑玉燕主持。

竞聘大会分为两个部分，首先由竞聘者进行竞聘演讲，然后由竞聘领导小组成员和现场的全体员工对竞聘人员进行民主评分。为保证公平性，竞聘工作监督小组全程监督。

这次竞聘主要是针对5个中层正职岗位，有7人报名。会上，参与竞聘的人员依次上场进行竞聘演讲，围绕介绍本人以往工作经历、经验及工作业绩；对本行业发展趋势的认识和本单位发展的建议；竞聘上岗后开展本职工作的设想和思路。竞聘严格遵照选拔方案，确保将政治合格、素质优良、业务技术精湛、职工公认的干部选拔出来，参与竞岗人员也都精心准备。演讲结束后，通过现场评分，按综合分从高到低顺序最终确定人选，现场宣布竞聘结果。

最后，南昌公司总支书记、总经理张晓冬作竞聘会议小结。表示感谢以上7位同志的积极参与，即使有的同志落聘，但请大家记住，机会都是给有准备、实干、能干的人。同时希望竞聘到的同志，在今后工作中要更有担当，把工作方案、人员分配以及工作量全部落实到人到点，为下步的市场变化做好应对准备，为南昌公司的高质量转型发展贡献力量。

关键词：

扫二维码用手机看

上一个: 富达公司召开警示教育大会

下一个: 宜春公司开展2020年“三定”工作宣贯动员活动

上一个: 富达公司召开警示教育大会

下一个: 宜春公司开展2020年“三定”工作宣贯动员活动

暂时没有内容信息显示