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江盐集团企业管理部（安全环保部）副部长招聘公告

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江盐集团企业管理部（安全环保部）副部长招聘公告

分类：新闻动态
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来源：集团公司党委组织部
发布时间：2020-07-13 17:45
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【概要描述】因工作需要，江西省盐业集团股份有限公司面向集团内外公开招聘1名企业管理部（安全环保部）副部长。

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江盐集团企业管理部（安全环保部）副部长招聘公告

【概要描述】因工作需要，江西省盐业集团股份有限公司面向集团内外公开招聘1名企业管理部（安全环保部）副部长。

分类：新闻动态
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来源：集团公司党委组织部
发布时间：2020-07-13 17:45
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江西省盐业集团股份有限公司是江西省国有控股的大型企业，现有职工2400余人，总部设在南昌。公司主营业务包括食盐、工业盐及盐化产品的生产，盐产品、厨房食材的销售与流通，下辖各级全资、控股公司20余家。2018年，江西省出台加快推进企业上市工作的“映山红行动”，江盐集团已入选江西省重点上市后备企业。

因工作需要，江西省盐业集团股份有限公司面向集团内外公开招聘1名企业管理部（安全环保部）副部长，现公告如下：

一、招聘岗位责任

1.具体实施生产综合管理、运行管理、设备管理、标准化管理工作；

2.分析公司生产、项目动态，提出针对性工作意见；

3.参与制定下属企业年度生产经营目标，并核实相应目标完成情况。审核下属各单位报送的经营工作计划、总结；

4.依照法律法规和集团公司要求，完善公司安全生产和环保相关管理制度和应急预案；

5.制定安全生产管理目标、控制指标，负责集团下属企业安全环保绩效考核；

6.开展安全生产、环境保护检查工作，参与各企业重大安全生产和环保事故的调查处理；

7.具体实施公司质量管理制度的制定和完善工作；

8.制定下属企业质量管理目标、开展质量督查检查工作、参与各企业重大质量事故的调查处理。

二、报考要求

应聘者应具备以下基本条件：

（一）对内招聘条件要求：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养；

2.工作责任心强，有较好的组织协调能力，具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关法律法规及政策；具备良好的沟通和文字表达能力，能承担管理制度、运营报告等材料的撰写工作；

3.具有丰富的生产管理、安全与环保管理经验，熟悉企业运营管理模式和工作流程；

4.晶昊（富达）公司中层正职人员，年龄50岁以内、本科（含）以上学历，工业生产相关专业，三年以上正职工作经历；晶昊（富达）公司中层副职人员，全日制本科以上学历，工业生产相关专业，年龄45岁以内，副职累计五年以上的工作经历。

其中2014年1月1日至2016年12月31日期间担任富达中层人员相当于晶昊公司中层，2017年1月1日以后富达公司提拔的中层正职只相当于现在晶昊公司中层副职。

5.身体健康，具有正常履职的身体条件。

6.中共党员（含预备党员）优先；

（二）对外招聘条件要求：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养；

3.具有丰富的生产管理、安全与环保管理经验，熟悉企业运营管理模式和工作流程；

4.具有资产规模10亿元以上生产企业中层正职三年以上经历，年龄45岁以内，理工科全日制大学本科以上学历，注册安全工程师；拥有高级工程师以上人员可不受学历限制；

5.身体健康，具有正常履职的身体条件；

6.中共党员（含预备党员）优先。

三、报名时间和程序

（一）报名

1.报名时间：2020年7月13日至2020年7月31日

2.报名方式：网络报名

报名需提交以下材料：报名登记表(见附件)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格（或国家职业资格）证书及本人（是党员的需提供）组织关系所在基层党组织加盖公章开具的党员身份证明一份（注明姓名、性别、出生年月、身份证号码及入党具体时间）、近期2寸同底免冠彩色照片。请将报名材料的电子扫描件发送至邮箱：48023715@qq.com，联系人：刘明，联系电话：0791-86373568，邮件标题请注明：企业管理部副部长应聘简历。

3.资格审查：集团公司党委组织部于2020年8月3日对报名者资格进行审查。经初步筛选后，符合条件人员名单及考试事项将通过电话、电子邮件等方式另行通知。

4.报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（二）考试

1.笔试

符合报名条件的人员3人以上（含3名）方可开考。

时间和地点：另行通知。

形式和内容：采取闭卷形式，应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试；主要测试企业管理、安全环保、质量管理等方面的知识。

笔试成绩前6名进入面试，如笔试人员不足6名，则所有参加笔试的人员均进入面试。

2.面试

时间和地点：另行通知。

形式和内容：将采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

3.考试综合成绩由笔试、面试成绩按3:7比例合成。