8月5日下午，晶昊公司供销三支部（仓储）召开以“保持廉洁自律，自觉接受监督，围绕提质增效，努力打造仓储优秀团队”为专题的组织生活会，集团公司党委委员、纪委书记李仕文，晶昊公司党委委员、纪委书记傅志坚，晶昊公司供销党总支书记刘规禄，集团纪委蔡建华,以及供销三支部（仓储）全体党员，仓储中心部分职工（群众）代表等参加会议。会议由供销三支部（仓储）支部书记邓志坚同志主持。
       本次专题组织生活会按照集团公司党委委员、纪委书记李仕文在7月11日“廖军案警示教育大会”上提出的相关要求召开。在会议准备阶段，支部支委会讨论了会议流程、确定会议主题等细节，要求每位参会的党员、群众撰写对照检查材料，并进行了一一审查。对认识不深刻、检讨不到位，检视问题没有触及灵魂的材料进行了多次指导、帮扶，务必入脑入心。其目的就是要通过组织生活会让支部每一位党员、职工群众对照“廖军案”开展批评与自我批评，让大家“红红脸、出出汗”，做到自查自醒自改，将廉洁自律、遵章守纪、加强监督的警示教育继续再深入，务必使警示教育广覆盖、深入心。
       会议按照既定流程严肃进行。大家一致认为，“廖军案”充分暴露了仓储中心制度管控不到位，流程管理存在重大漏洞，组织架构设置存在一定的不合理性。因赋予仓库基层管理员权限过大，有的同志对自己要求放松，管理不严、监督缺失等诸多问题。强调信任不能代替监督，要规范权力运行，压缩权力任性空间，堵住制度漏洞，把各种问题消除在萌芽阶段，只有这样才能防止廖军事件的重演。
       集团纪委李仕文书记在认真听取大家的自我批评或对照检查过程中，适时在关键处进行点评，使检讨人醍醐灌顶、感受更深。大家均真诚表态，要做到敬畏制度、敢于负责，引以为鉴、守住底线。会议气氛渐入佳境，在相互批评时，支部党员、职工群众坦诚地相互指出缺点，并提出希望和建议。在讨论到仓储中心外包公司装车质量投诉较多、外包单位经常不服从指挥时，大家结合自身工作，就如何加强装车质量管理、加强现场管理等进行了有益探讨。大家还对公司提出了工作建议，如仓储中心员工面临工作时间长、工作环境较差、收入低、不久将迎来更复杂的工作局面等现实困难时，大家都直抒胸臆，畅所欲言，纷纷提出尽快要进行组织架构改革，实现管理层级明晰、责任层层落实。
       会议中，集团纪委监督检查室专员蔡建华同志结合“廖军案”分析时指出，《监察法》第十五条第三款明确规定了国有企业管理人员为监察对象，仓库主管及保管员看似一个普通岗位，但这个岗位行使的是组织赋予管理国有资产的公权力，每名仓库管理人员都要对制度规矩存有敬畏之心，自觉接受监督。要提高思想认识，弄明白我们要维护的利益，对于有损国有企业利益的行为要敢于斗争。还要懂得算经济帐，不要为了一时的贪念，损失长期奋斗成果，时刻保持廉洁自律意识，再穷再困难也不能乱伸手。要加强学习，不断提高纪律意识和履职能力，特别是要加强对各岗位相互监督制约机制的设置，提高仓库现代化管理能力。
       会议最后，集团纪委李书记对本次专题组织生活会进行了点评。他对此次组织生活会议的充分准备、规范流程表示肯定。大家对照“廖军案”发生的前因后果剖析到位、问题分析客观、认识深刻，能够正视自己存在的问题和不足，同志之间提出批评或意见也敢于刀刃向内、开诚布公。他要求，下步还要针对同志们提出的意见建议制定相应的整改措施，做好后半篇整改工作，建立整改台帐，将整改内容单项列出、责任到人，认真抓好整改落实。最后，李书记用“团队塑魂，制度重建，流程再造，作风优良”作为总结寄语，要求晶昊公司纪委紧盯整改、持续关注，调研帮助、务求实效。