为积极推动集团各级党组织、各级纪委深刻理解《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，抓好贯彻执行，充分发挥处理检举控告在全面从严治党中的基础性作用，集团纪委于近期开展了“五个一”的学习宣传活动，取得了明显成效。

△  集团本部及各二级单位设立的信访举报箱

       一是认真组织“学”。集团纪委领导高度重视，周密部署五个“一”的学习宣传活动，即开展一次专题讲座、开展一次集中学习、制作一张宣传海报、制作一个信访举报箱、发布一个通告，并多次进行《规则》学习讨论，集团纪委书记李仕文亲自授课，对检举控告的相关内容进行逐字逐句研读、解析。他要求，全体纪检干部要先学一步、深学一层，主动联系工作实际，把工作职责摆进去，深刻理解《规则》的丰富内涵和精神实质，规范高效做好处理检举控告工作。二级企业纪委书记均在所在单位党委中心组学习会上讲授了《规则》相关内容，晶昊公司纪委还对专兼职纪检干部进行《规则》知识的测试，华康公司纪委制定了《规则》学习辅导材料，纪检干部党支部还开展了学习心得交流。

△  《纪检监察机关处理检举控告工作规则》要义解答宣传栏

       二是加大力度“宣”。集团公司纪委要求，学习与宣传要同步进行，要确保全覆盖、可视化，推动各级党组织共同学习，通过各种载体加大宣传的广度、力度和深度。集团纪委统一制定了《规则解读要义》和《信访举报渠道信息通告》的宣传海报，通过江盐党建纪检群、江盐廉洁大讲堂钉钉群、各级企业的微信、QQ等职能部门工作群转发《规则》和《通告》，进行通俗易懂的解读宣传；在各权属公司内部张贴海报，在各二级企业设立外挂式信访举报箱，宣传告知党员干部和职工信访举报方式和渠道。晶昊公司还在办公大楼电子显示屏上和食堂电视上循环滚动播放《规则》内容。
       三是完善机制“促”。为进一步完善处理检举控告工作机制，集团纪委结合工作实践，加强督导帮促。对各二级企业的信访举报要求“每日看、每周查、半月报”，进行动态监督，指定专人对接信访举报受理工作；要求安排专人每月定期报送本单位日常监督数据与有关工作情况，通过集团纪委月度工作例会对各单位信访件办结情况进行分析研究、限期督办和专题通报，督促各级纪委压紧压实信访举报处理工作责任，提高处理检举控告问题的工作质效。
       据统计，《规则》知识及电子海报共在集团内部37个网群转发1306人次，覆盖了所有基层党组织，张贴宣传海报16张，设立了举报专用邮箱1个、实物举报信箱4个。各权属公司党组织均举办了中心组专题学习，集中学习15次。通过多举措、全方位的学、宣、促，让广大党员干部和职工深入了解并运用《规则》，让监督触角延伸至职工群众身边，营造了学法、知法、守法、用法的浓厚氛围。