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集团党委巡察组向新余公司反馈巡察情况
 
浏览次数:781次 作者:集团公司 巡察组   日期:2018-6-8
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本网集团公司巡察组讯  根据集团党委巡察领导小组安排,2018年6月6日下午,集团党委巡察组向新余公司反馈巡察情况。会上,巡察组组长胡新科通报反馈了巡察发现的问题,集团公司党委委员、纪委书记李仕文针对做好巡察反馈问题的整改工作作了讲话,新余公司总经理虞烈钢作表态发言,会议由新余公司党总支书记陈耀强主持。
胡新科在通报反馈时指出,通过本次巡察,较为全面系统地掌握了新余公司的基本情况,查找了新余公司存在的6个方面15个主要问题。他指出,新余公司存在落实全面从严治党有差距,党风廉政建设研究部署少,党内政治生活不够严肃,主体责任没有得到有效落实;班子核心作用不够明显,凝聚力不强,在谋划全局、细化措施上有欠缺;党建工作不够严实,基层党建比较薄弱,党员管理不够规范,创先争优意识不够强;意识形态工作不主动,责任目标不清晰;管理比较粗放,内部管理不够规范,推进落实上级决策部署不到位等问题,必须针对存在的问题坚决整改。他对整改工作提出了要求,一要提高政治站位,深化加强基层党建工作重要性的认识。二要切实抓住严肃党内政治生活管党治党根本,认真落实组织生活制度,开展支部主题党日、党员志愿服务和先锋创绩活动。三要认真贯彻落实全省作风建设工作会议精神,以巡察问题的整改为契机,深入剖析查摆工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。四要进一步严格企业管理,健全完善规章制度。
虞烈钢代表新余公司班子对集团党委巡察组表示感谢,表示这次巡察是对新余公司“把脉问诊”,是集团党委对新余公司的关心和帮扶。对巡察组反馈的问题,新余公司将主动认领,照单全收,以问题为导向,对存在的问题全面整改,通过整改使公司上下形成裂变,从而进一步提高公司执行力。接下来,公司将围绕问题整改、围绕作风建设为抓手,以推进店达项目的有关工作为契机,做好公司各项工作。
最后,李仕文在讲话中对党委巡察组的工作给予了充分肯定,特别是巡察发现的各种问题既令人警醒,又切中要害。他对新余公司的工作配合、诚恳态度也表示肯定。他就新余公司做好巡察反馈问题整改工作,讲了三点意见。一是提高认识。党委巡察就是政治巡察,提出问题是前半篇文章,整改就是后半篇文章,要提高政治站位,增强政治自觉,端正思想态度,以实实在在的整改行动和效果,体现出新余公司领导班子的政治意识和政治能力。二是严格要求。对巡察反馈问题的整改要做到“四个坚持”。首先,坚持问题导向,凡落实到清单的问题都要摆进去;其次,坚持责任压实,公司各级党组织、各部门、每个人都要有责任,大家要自觉杠起责任,对在整改中推磨、打太极的,都要严肃问责;第三,坚持正确方向。这次巡察发现的问题,既有整合前两个公司多年遗留的历史问题,也有近两年盐改带来的影响,同时还有去年底两个公司整合后出现的新情况、新矛盾,但必须直面问题,勇于整改,要着眼于公司的健康发展,致力于规范经营管理,取得良好效益;第四,坚持整改到位。要按照时间节点抓整改落实,提交方案、提交报告,立行立改,限时整改,有些需要长期整改的也要说明白、决不放松。三是落实责任。公司党总支履行主体责任,要牵头制定整改方案;班子成员落实“一岗双责”;基层党支部履行本单位整改的主体责任;派驻纪检组切实负起监督责任,上下联动,全面落实整改任务。通过整改,全面解决这次巡察发现的全面从严治党不力,“怕、慢、假、庸、散”作风比较突出,企业发展缓慢等问题,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,强化日常监督管理,不断开创新余公司各项工作新局面。
集团党委巡察组成员和新余公司领导班子、中层副职以上管理人员及本部员工参加了会议。


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