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江盐集团召开作风建设工作推进会
 
浏览次数:308次 作者:集团公司党委办公室/纪检监察室 胡加慧   日期:2018-7-2
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本网集团公司党委办公室/纪检监察室  胡加慧/蔡建华讯  为进一步贯彻落实全省作风建设工作会议精神,部署集团公司加强作风建设促进企业转型升级高质量发展活动,进一步打造“江盐好作风”,为集团公司改革攻坚和高质量发展凝聚正能量,提供强大的精神动力和智力支持。2018年6月29日下午,江盐集团召开作风建设工作推进会。

集团公司党委委员、纪委书记李仕文主持会议,就集团公司加强作风建设促进企业转型升级高质量发展活动进行了部署,详细解读了活动方案,对《江盐集团打造党建“升级版”的实施方案》作了全面辅导。指出,集团各级基层党组织和广大党员干部要围绕8个方面的作风问题,牢牢把握3个方面的原则要求,分4个阶段深入组织开展作风建设“查改纠”活动,达成“江盐好作风”的育成目标,达到促进企业转型升级高质量发展要求。指出,要通过打造江盐集团党建“升级版”,大力推进“六好”基层党组织建设,使基层基础更加坚实,党的领导全面加强,党组织组织力得到提升,政治功能有效发挥,党组织发挥领导作用的体制机制更加完善,集团党建与生产经营更加融合,党建升级促企业发展升级效果充分显现。

集团公司党委书记、董事长胡世平出席会议并就打造江盐好作风,促进作风建设全面升级的有关工作提出了明确要求。一是认真贯彻落实5月10日全省作风建设工作会议精神,开展好集团公司加强作风建设促进企业转型升级高质量发展活动,从现在开始到年底,在全集团各级基层党组织和广大党员中开展作风建设“查改纠”活动,深入剖析查摆本单位和个人工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等作风毒瘤和“粗、浮、怨”等共性问题,要把自己摆进去,把职责摆进去,认真研究整改方案,建立整改清单,以钉钉子的精神抓好整改,以作风建设的新面貌迎接集团公司改革发展的新机遇新挑战。同时围绕“江盐好作风”展开研讨,通过集思广益,提炼出江盐好作风的标准,进一步加强宣贯,促进江盐好作风在各权属公司遍地开花,成为大家争相遵循的企业作风标杆。二是落实全面从严治党要求,推动管党治党责任向基层延伸,改进党委巡察工作,扩大巡察范围,近期将启动第二轮巡察。同时抓好第一轮巡察单位问题整改的回头看工作,提升巡察成效。对于巡察整改工作敷衍塞责、应付了事的单位,要对责任人进行严肃问责,确保整改工作不折不扣地落到实处,确保已整改的问题不反弹。三是坚持不懈改作风转作风,驰而不息正风肃纪,坚定不移地贯彻“中央八项规定实施细则”精神,坚持高标准严要求,巩固前期已取得的成果,让新风正气常态化、长效化。要坚持以上率下,各级党员领导干部要带头贯彻落实,层层示范、树立标杆,推动全集团风气持续好转。

集团公司党委委员、总经理张雅庭传达学习全省作风建设工作会议精神并作会议小结。他要求,一是认真做好学习传达。每个党员、干部要领会好会议精神,抓紧制定作风建设活动计划,以较真、碰硬、负责的态度,上下联动来一次作风问题的“大起底”“大扫除”,认真组织开展好作风问题专项整治活动,确保取得实效。要抓住领导干部这个“关键少数”,严格责任落实。二是统筹做好贯彻落实工作。要处理好抓党建工作、抓作风建设与抓转型升级、抓高质量发展的关系;要把营造风清气正的良好政治生态,与搞好生产经营中心工作,与项目建设、业务转型统一起来,做到相互融合,相互促进。当前特别要认真做好晶昊盐化纯碱项目投料试车的临期准备、加强品牌建设与推广、加强店达项目推进、持续督导晶昊盐化内控制度的完善与ERP财务系统上线运行等工作,坚持以从严从实的作风推动改革发展,用改革发展实际成效检验作风建设成果,并在改革发展中不断深化作风建设,让企业面貌从里到外都有显著改观。

集团领导班子成员,集团本部各部门负责人、派驻片区纪检组长,晶昊、华康、富达、包装公司党政一把手、党委副书记、纪委书记(纪检委员)、党群部长(监察室主任),华康所属地市公司党政一把手,在江盐党校参加培训的基层党支部书记,受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者共120余人参加了会议。


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