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集团公司召开机关干部职工大会
 
浏览次数:1225次 作者:集团公司胡加慧   日期:2018-2-13
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本网集团公司胡加慧讯 春节临近,为让机关干部职工了解过去一年集团公司基本工作情况,掌握新的一年工作重点、目标任务及要求,充分保障大家的知情权、参与权和建议权,推进厂务公开民主管理工作。2月13日上午,集团公司召开机关干部职工大会,集团公司党委委员、总经理张雅庭就过去一年的工作成绩、存在的问题和2018年目标任务进行了通报。集团公司党委书记、董事长胡世平出席会议并作了讲话。会议由集团公司党委委员、纪委书记李仕文主持,集团机关干部职工50余人参加了会议。
集团公司董事长、党委书记胡世平出席会议并讲话
集团公司党委委员、总经理张雅庭通报过去一年的工作和2018年的目标任务
集团公司党委委员、纪委书记李仕文主持会议并通报合理化建议征集情况
参加会议的机关干部职工
张雅庭在通报中指出,过去一年,集团公司顶住盐改带来的收入利润大幅下滑的巨大压力,团结带领广大干部职工,上下齐心协力,攻坚克难,重大项目建设进度加快、华康公司转型迈出实质步伐、创新工作取得新进展、IPO上市工作稳步推进,内部三项制度改革基本完成,食盐市场平稳有序、提质增效取得新成绩,“三品”行动效果初显,党建工作与生产经营深入融合,取得了较好成效,营业收入、整体效益较去年相比虽有较大幅度下滑,但主要经济指标均好于预期,较好地完成了全年生产经营目标任务。同时指出了集团经济总量小、内部管理粗放、风险防控能力不强、创新能力不足、人才缺乏、干部担当意识不足等问题,并对2018年目标任务和重点工作进行了通报说明。
随后,李仕文通报了2017年机关本部征求合理化意见情况,指出,去年11月8日-27日开展的“学十九大精神,查短板促提升”合理化建议征集活动,得到了各部室干部职工的积极参与,共征集到8个部室32条意见建议。经过认真梳理,分成战略发展、党建、经营管理三大类17条建议。集团党委高度重视这些意见建议,认为大家提得很好,很到位,是真心爱护盐业集团、切实推动企业健康发展的具体体现。特别是加强人才战略规划、品牌建设、推进IPO等意见建议切中了要害,具有很强的针对性和可操作性。集团公司党委坚持先急后缓、先易后难的原则,对每条建议的落实进行了回应。同时他结合分管工作实际,对2018年机关工作提出“三先”的要求,即机关党建先行、机关作风先立、机关能力先强。他还就春节期间廉洁文明过节、安全健康生活有关事项作了强调,指出不允许发生任何公款吃喝、公车私用、酒后驾车、聚众赌博等违规违纪行为,要求大家注重清廉、注重安全、注重亲情。
最后,胡世平作了讲话。代表集团公司领导班子向过去一年为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的干部员工表示崇高的敬意和衷心的感谢。指出,2017年是不平凡的一年,是盐改的元年,集团公司在极端困难的情况下取得了不错的成绩,更可喜的是集团发展态势和前景已勾勒出来。晶昊盐化整体上发生了翻天覆地的变化,华康的转型升级迈出了坚实的步伐,“三品”战略顺利推进,IPO上市如期进行等等。强调,2018年是“十三五”规划承上启下的关键之年,也是集团公司“能力建设年”和“价值提升年”。围绕IPO,将进行内控体系建设、制度梳理、权证的完善、项目的规整等工作;重大项目要加快推进,晶昊盐化纯碱项目要按预期达产达标,华康店达项目要见成效;创新工作要发力,晶昊、富达争取拿到“高新技术企业”证书;党建要加强,监管要强化,党政要同岗同责、同心同力抓党建,抓出凝聚力,抓出一支铁军。并祝大家新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!

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