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省国资委党委委员、副主任文翠萍一行到晶昊、富达公司调研
 
浏览次数:975次 作者:黄雪、徐虹、赵博渊   日期:2018-7-9
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本网集团公司/晶昊公司/富达公司  黄雪/徐虹/赵博渊讯  2018年7月3日,省国资委党委委员、副主任文翠萍、产权管理处处长张骅、外派监事会第七办事处主任陈义平一行,到江盐集团下属子企业晶昊公司、富达公司就“贯彻落实十九大精神、推动企业高质量发展”展开主题调研。集团公司党委书记、董事长胡世平,总经理张雅庭、财务总监吴美娟、副总经理罗希斌、法务总监陈秉南及集团公司总经理助理、工会主席兼晶昊公司党委书记、董事长、总经理刘青,晶昊公司常务副总经理、项目建设指挥部总指挥雷和波、集团相关部门负责人等陪同调研。
调研组一行先后到晶昊盐化纯碱子项目矿山工程、制盐厂区、纯碱项目施工现场、富达公司60万吨小包装食盐生产线技改项目现场实地调研,同时与项目相关人员进行交流,详细了解项目建设情况。

在纯碱项目施工现场,调研组听取了纯碱项目有关岩盐资源综合利用的情况汇报,即将投产的纯碱项目,利用“井下循环盐钙联产制碱工艺”,有效解决了碱渣处理和碱液排放的难题,达到资源再生综合利用的目的,实现无废液、无废渣 ,“零排放”目标,且节约大量水资源,同时还有利于防治地质沉降等地质灾害。该项目发挥资源集聚优势,通过技术创新,着力打造“盐碱钙”循环经济模式,为企业高质量发展培育了新的经济增长点和盈利模式。文翠萍肯定了企业项目建设所取得的成绩,感谢大家为项目建设和企业发展所付出的努力。对于即将投产的纯碱项目,文翠萍要求:在战高温、抢进度的关键时期,安全是底线,工作要进一步细化,盯紧每个管理流程,各分管领导履行好自己的职责,确保按期达成投料试车目标。

在下午富达公司召开的座谈会上,调研组向参会人员就围绕推动企业高质量发展征集了企业日常生产经营、项目推进、转型升级、创新能力提升、引才育才等方面存在的问题及建议。
会上,文翠萍对集团公司前瞻性的战略规划、应对盐改的积极举措和对此次调研的高度重视表示充分肯定。要求大家要充分认识贯彻落实十九大精神推动企业高质量发展的重要意义和紧迫性、必要性,切实提高政治站位。充分认识推动高质量发展是盐业集团转型发展的内在要求。充分认准高质量发展的努力方向,即:要坚持质量第一,效益第一,推动质量变革、效益变革和动力变革。省属企业在本轮高质量发展中要切实发挥好“五个表率”作用。具体到盐业集团来说,一要以改革促进高质量发展,推动智能化、产业链延伸等工作,促进产业扩张升级。依托省委省政府提出的“映山红计划”坚定不移推动企业上市工作。二要坚持创新是第一动力,切实提高企业发展质量。三要加强人才队伍建设,营造引才育才良好氛围,确保高质量发展所需的人才支撑。发挥创新平台的载体作用,积极争取并对接省里“双千计划”,依托创新项目做好引才育才工作,建立科学的考核激励机制,营造干事创业的工作氛围。四要强化内部管理。最后,要充分认识作风建设对高质量发展的重要意义。党委中心组学习要把作风建设学习纳入其中,提高政治站位,开展大学习大讨论,针对“怕、慢、假、慵、散”五大作风问题,坚持问题导向,对症下药,建立作风建设的长效机制。通过作风整治、以作风建设高标准推动高质量发展,为打造国企改革江西样本做出更大的贡献。


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