3月11日上午，富达公司召开2020年度领导人员考核述职大会。晶昊公司党委副书记、工会主席黄湘辉，副总经理肖华，相关职能部室负责人出席会议。会议由黄湘辉主持，富达公司领导层、全体中层干部及一般管理人员参加会议。

       会上，黄湘辉首先做了动员讲话。他指出，2020年是不平凡的一年，是全国人民成功抗击新冠肺炎疫情的一年，此次“领导人员考核述职”活动，主要目的是认真总结2020年的工作，坚持好的经验和做法，改进问题和不足，同时认真谋划好2021年的工作。述职要实事求是，以高度的政治责任感，本着对党和人民高度负责的精神，认真开展述职，自觉接受评议和监督；参加测评要客观公正、坚持党性、出于公心，做到从实际工作出发，不先入为主，从大局出发，不囿于成见，从事业出发，不以人划线；汇报工作要突出重点，在总结成绩的同时，突出查找问题和不足，谋划好2021年工作思路，突出改进工作措施，进一步增强政治意识、大局意识、党性意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，切实把思想统一到集团部署要求上来，团结带领广大干部职工，把今年工作收好口，为明年工作开好头，凝心聚力，攻坚克难，为集团IPO上市工作努力贡献！ 
       随后，朱小玮等5名公司领导就“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了述职。从疫情抗击、党建引领、工作亮点、存在问题与原因、下步思路与措施入手，客观总结过去，精心谋划新年。述职过程坚持实事求是，突出问题导向，始终贯穿“务实”的鲜明特点，达到了总结反思、加压奋进、凝心聚力的预期效果。
       与会人员在认真听取各领导人述职后，按照民主测评工作要求进行了民主测评，忠实行使了自己的民主权利。