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宜春公司召开本部员工竞聘大会
- 分类：基层动态
- 作者：黄晋萍
- 来源：宜春公司
- 发布时间：2020-03-30 14:50
- 访问量：
【概要描述】为充分调动公司员工的工作积极性和主动性，让想干事、能干事、干成事、会干事的员工有更好地发展平台，有效激活员工的工作能力和积极性，逐步建立公司“因事设岗、因岗配人”的匹配机制，不断提升人岗匹配能力，更好地促进公司2020年各项目标工作任务完成。2020年3月26日，宜春公司召开了机关本部员工竞聘大会，会议由周建铭主持，宜春公司领导班子成员、本部全体员工及公司职工代表参加了此次竞聘大会。
宜春公司召开本部员工竞聘大会
【概要描述】为充分调动公司员工的工作积极性和主动性，让想干事、能干事、干成事、会干事的员工有更好地发展平台，有效激活员工的工作能力和积极性，逐步建立公司“因事设岗、因岗配人”的匹配机制，不断提升人岗匹配能力，更好地促进公司2020年各项目标工作任务完成。2020年3月26日，宜春公司召开了机关本部员工竞聘大会，会议由周建铭主持，宜春公司领导班子成员、本部全体员工及公司职工代表参加了此次竞聘大会。
- 分类：基层动态
- 作者：黄晋萍
- 来源：宜春公司
- 发布时间：2020-03-30 14:50
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为充分调动公司员工的工作积极性和主动性，让想干事、能干事、干成事、会干事的员工有更好地发展平台，有效激活员工的工作能力和积极性，逐步建立公司“因事设岗、因岗配人”的匹配机制，不断提升人岗匹配能力，更好地促进公司2020年各项目标工作任务完成。2020年3月26日，宜春公司召开了机关本部员工竞聘大会，会议由周建铭主持，宜春公司领导班子成员、本部全体员工及公司职工代表参加了此次竞聘大会。
周建铭首先介绍了此次竞聘的前期准备工作情况，并对竞聘评分的原则等事项进行了现场讲解说明。
竞聘按抽签先后顺序进行，参加竞聘的同志面对公司转型发展新时期、新的要求、新的任务及对竞聘部门岗位的认知要求，从个人工作经历、对拟竞聘岗位的工作打算，站在自己的角度进行了阐述，并表明了自己竞聘成功后开展下一步工作的决心和责任心。竞聘人员的演讲条理清楚，思路开扩，对所竞聘的工作充满激情和幢憬。
随后，在场所有人员分别对参加竞聘的人员从工作能力、工作经验、综合素质等方面进行综合客观公平的评分，确定了各岗位人选。
宜春公司总支书记、总经理姚晓卫对竞聘上岗的员工表示祝贺，希望大家按照自己提出的要求，努力工作，克服缺点，完成本职工作任务。
最后，姚晓卫以集团公司党委委员、总经理杨小军《像鹰一般重生、像狼一般战斗》课件内容，就当前企业面临的生存发展问题，公司、个人如何重生？结合实际，为参会人员上了一堂生动的党课。勉励大家继续转变思想观念，树立信心，为完成全年下达的各项经营管理目标任务而不懈努力工作。
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